為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)黔組通〔2010〕77號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革干部調(diào)配工作的通知》文件精神。因工作需要，縣氣象局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)2名工作人員到縣氣象局人工影響天氣辦公室（事業(yè)編制崗位）工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本選調(diào)簡(jiǎn)章。
一、指導(dǎo)思想
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選調(diào)到縣氣象局人工影響天氣辦公室工作。
二、選調(diào)職位及要求
三、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象
參加選調(diào)的人員須是三都縣內(nèi)在職在編全額撥款事業(yè)單位的人員（工勤人員除外）且符合選調(diào)職位條件。
（二）選調(diào)條件
參加選調(diào)的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：
| 職位代碼 | 職位名稱(chēng) | 選調(diào)人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 |
| 1 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 2 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 大氣科學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué) |
1、政治堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致；
2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；
4、截止2013年7月15日，參加工作時(shí)間滿(mǎn)1年以上且年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次；
5、全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)；
6、符合報(bào)考職位所需的專(zhuān)業(yè)要求；
7、年齡在30周歲以下（1983年7月15日以后出生）；
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、試用期內(nèi)、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
2、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2013年7月9日至7月15日，在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布選調(diào)工作信息。
(二) 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日至7月17日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00.
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局二樓仲裁院
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《三都水族自治縣氣象局面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，表上要有報(bào)考人員所在單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章；
（2）有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
（4）參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各一份；
（5）現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件一份；
（6）年度考核表或年度考核登記證復(fù)印件一份；
（7）有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（8）近期(3個(gè)月內(nèi))紅底免冠1寸彩色照片3張。
(三)資格審查
公開(kāi)選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查，報(bào)名結(jié)束后將報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單報(bào)縣公選辦審定后，向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考（達(dá)不到1:3的，需經(jīng)研究同意達(dá)到1:2也可開(kāi)考）。報(bào)名結(jié)束后，如通過(guò)審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消該職位選調(diào)計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消其選調(diào)資格。
（四）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試分筆試和面試。筆試、面試按照70%、30%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試和面試具體時(shí)間依報(bào)名情況另行確定，并由縣公選辦通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)上公告等方式告知考生。
面試根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分到低分按1:3的比例確定面試人選（如最后一名并列，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到1:3的，需經(jīng)研究同意達(dá)到1:2也可開(kāi)考。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例確定考察對(duì)象。組織考察組到人選所在單位對(duì)人選的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察組意見(jiàn)并經(jīng)研究認(rèn)為有不適合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。
(六)公示
選調(diào)工作根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)的人員，并在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期5天。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)單位人員，列入事業(yè)編制管理，相應(yīng)套改事業(yè)崗位工資。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 覃曙光 (3926520)
縣氣象局 潘曉瑜 （3921139）
監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委 3921024 縣人社局 3924997
附：《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》
《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于三都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。
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三都水族自治縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月9日