2013年佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會(huì)雇員招聘崗位及條件

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用人部門(mén) 招聘崗位 人數(shù) 招聘條件 雇員類(lèi)型
國(guó)土規(guī)劃局 規(guī)劃編制管理人員 1 (1)城市規(guī)劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; (2)三年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市規(guī)劃相關(guān)技術(shù)規(guī)范及熟悉使用各類(lèi)設(shè)計(jì)及繪圖軟件,有參與各類(lèi)大型項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)劃部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先;(3)有較強(qiáng)的規(guī)劃編制或方案審核能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
規(guī)劃管理輔助人員 1 (1)城市規(guī)劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;(2)了解城市規(guī)劃相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉使用各類(lèi)設(shè)計(jì)及繪圖軟件;(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力;(4)具有佛山市戶(hù)籍。 輔助服務(wù)雇員
城市建設(shè)管理局 環(huán)保工程師 1 (1)40周歲以下(1973年7月1日以后出生), 環(huán)保工程、環(huán)??茖W(xué)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、資源與環(huán)境等環(huán)保專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能經(jīng)常下建筑工地,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
土木工程師 1 (1)40周歲以下(1973年7月1日以后出生),工程類(lèi)(建筑、土木工程等)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能經(jīng)常下建筑工地,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
市政工程師 1 (1)40周歲以下(1973年7月1日以后出生),市政工程技術(shù)類(lèi)(市政、交通、路橋工程、給水排水工程等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能經(jīng)常下建筑工地,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
發(fā)展和經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局 外資審批專(zhuān)員 1 (1)年齡:35周歲以下(1978年7月1日以后出生); 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)法律、外語(yǔ)(英語(yǔ)或德語(yǔ))、經(jīng)濟(jì)、投資管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生以上學(xué)歷或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
(3)有較強(qiáng)的綜合分析協(xié)調(diào)能力和較高的寫(xiě)作水平。
(4)身體健康,刻苦耐勞。
財(cái)政局 財(cái)政管理輔助崗 2 (1)30歲以下(1983年7月1日以后出生); 輔助服務(wù)雇員
(2)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè)),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或建設(shè)工程造價(jià)從業(yè)資格者優(yōu)先,具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平者優(yōu)先;
(3)有較強(qiáng)的綜合分析協(xié)調(diào)能力和較高的寫(xiě)作水平;
(4)具有佛山市戶(hù)籍。
信息中心 專(zhuān)業(yè)技術(shù)員 1 (1)35周歲以下(1978年7月1日以后出生),信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)熟悉信息技術(shù)、信息技術(shù)發(fā)展方向及相關(guān)法律法規(guī),熟悉樓宇智能化及信息化領(lǐng)域相關(guān)技術(shù),具有豐富的政府信息化項(xiàng)目建設(shè)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)最新信息技術(shù)有所了解,
(3)有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)及管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,適應(yīng)突發(fā)性的加班加點(diǎn)工作的要求。
項(xiàng)目管理員 1 (1)35周歲以下(1978年7月1日以后出生),計(jì)算機(jī)、法律、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員
(2)熟悉信息化、信息技術(shù)發(fā)展方向及相關(guān)法律法規(guī);文字功底扎實(shí),綜合協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作;有一定的政策理論水平、綜合研究和調(diào)研分析能力,有機(jī)關(guān)文秘或相關(guān)從事文字材料寫(xiě)作的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。有意報(bào)考者,請(qǐng)?zhí)峁?篇以上個(gè)人代表性文稿。