因工作需要，順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）擬向社會(huì)公開招考普通雇員9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位、條件及職稱要求
| 招考職位 | 職位代碼 | 職位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他要求 |
| 普通雇 員 | 1001 | 項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)公路橋梁項(xiàng)目建設(shè)管理 | 5 | 男 | 35周歲以下（1978年6月1日后出生） | 土木工程、道路橋梁與渡河工程 | 全日制本科及以上 | 初級(jí)以上職稱，3年以上該行業(yè)設(shè)計(jì)或施工、管理工作經(jīng)驗(yàn) |
| 普通雇 員 | 1002 | 土建工程師，負(fù)責(zé)土建工程的建設(shè)管理 | 2 | 男 | 35周歲以下（1978年6月1日后出生） | 土木工程、水利水電工程 | 全日制本科及以上 | 土建專業(yè)中級(jí)職稱，5年以上該行業(yè)設(shè)計(jì)或施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)（研究生學(xué)歷可放寬至3年） |
| 普通雇 員 | 1003 | 項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)公共建筑工程機(jī)電項(xiàng)目的建設(shè)管理 | 1 | 男 | 35周歲以下（1978年6月1日后出生） | 能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化 | 全日制本科及以上 | 初級(jí)以上職稱，5年以上機(jī)電設(shè)計(jì)或施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)（研究生學(xué)歷可放寬至3年） |
| 普通雇 員 | 1004 | 工程資料管理員，協(xié)助交通工程技術(shù)管理及負(fù)責(zé)工程資料管理 | 1 | 不限 | 30周歲以下（1983年6月1日后出生） | 土木工程、道路橋梁與渡河工程 | 全日制本科 |
二、報(bào)考條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行；
（二）愿意履行政府雇員義務(wù)；
（三）身體健康，能適應(yīng)本職工作要求。計(jì)算工作時(shí)間,截至報(bào)名工作第一日。
（四）具備招聘職位所需的資格條件。
三、普通雇員管理及薪酬：
（一）普通雇員的管理和薪酬按照《關(guān)于印發(fā)順德區(qū)政府雇用人員管理暫行辦法的通知》（順辦發(fā)〔2012〕13號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)區(qū)屬機(jī)關(guān)單位政府雇員收入分配標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的意見的通知》（順組發(fā)〔2012〕4號(hào)）執(zhí)行，其中，1001、1003職位的入職薪金執(zhí)行助理等級(jí)12檔，1002職位的入職薪金執(zhí)行助理等級(jí)13檔。
（二）本次招聘的普通雇員從事工程管理工作，所聘崗位均為專項(xiàng)性雇員崗位，使用期限至2017年5月。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月2日至7月9日上午9：00時(shí)—11：45時(shí)，下午2：30時(shí)—5：00時(shí)（節(jié)假日休息）；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）秘書科（順德區(qū)行政服務(wù)中心西座四樓）；
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者從網(wǎng)上下載并填寫《順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）招考雇員報(bào)名登記表》一式一份，持本人履歷材料、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報(bào)名手續(xù)。聯(lián)系電話：0757－22836876、22836890
五、考試事項(xiàng)：
（一）筆試：
主要是對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，并按照不同職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，再按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。
（二）面試：
面試主要是對(duì)考生的綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。
達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。各職位按照總成績(jī)從高到低的順序（若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次），以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
六、體檢和考察：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。
體檢、考察合格的確定為擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象名單在行政服務(wù)中心西座及順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站公示。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可在該職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)的考生中依次遞補(bǔ)。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）與受雇人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年并實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期薪酬按月薪的80％標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
八、信息發(fā)布網(wǎng)站
順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站：http://www.sdgyj.com/
二○一三年七月二日
附件：順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）
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《順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）.doc》來源于佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月2日。
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