根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2013年上半年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2013年上半年豐順縣縣直事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）；《2013年上半年豐順縣各鎮(zhèn)（場）下屬服務(wù)中心公開招聘人員職位表》（附件2）；
（六）報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2013年7月1日。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份（雙面打印，見附件3），提供本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本、學(xué)歷證書，近期正面免冠彩色一寸照片3張，及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料到各招聘單位報(bào)名。在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報(bào)名地址見附件4）。
2、報(bào)名時(shí)間：2013 年7月15日至2013年7月17日
上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名要求:
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
（三）報(bào)名收費(fèi)
經(jīng)豐順縣物價(jià)部門批準(zhǔn)，事業(yè)單位招聘考試參照公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生收取筆試考試費(fèi)55元。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》，考試主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作，一年來的時(shí)事政治及崗位所需的專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄓ脮?。
筆試時(shí)間：2013年7月27日（星期六）上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)另行通知。參加筆試的人員須憑本人身份證原件和準(zhǔn)考證進(jìn)入試室。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)，將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。
考試總成績按下列公式計(jì)算：