為進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)維穩(wěn)處突工作，提升維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，經(jīng)管委會(huì)同意，南通市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局面向社會(huì)招聘特勤保安30名。上述特勤崗位為政府財(cái)政出資面向社會(huì)公開(kāi)招聘的公益性崗位。特勤隊(duì)員在區(qū)綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公安分局和特巡警大隊(duì)民警組織、帶領(lǐng)，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)群體性治安事件；協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安巡邏，預(yù)防和制止各類違法犯罪活動(dòng)；協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序；協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展盤(pán)查、堵控季治安檢查工作；參與重大節(jié)慶活動(dòng)和大型群眾性活動(dòng)安全保衛(wèi)工作；參與搶險(xiǎn)救災(zāi)和社會(huì)救援，接受群眾求助，幫助群眾排憂解難；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)反映社情民意以及根據(jù)實(shí)際情況布置的其他工作任務(wù)。
一、招聘條件
1、服從命令，聽(tīng)從指揮，遵章守紀(jì)，工作敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，保守秘密；
2、熱愛(ài)公安輔警崗位工作，有一定的工作能力，能適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班工作需要，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)；
3、男性，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡18周歲以上、28周歲以下（1985年7月1日前出生），身高1.75米以上，雙眼裸視0.8以上，五官端正，無(wú)紋身刺字，無(wú)殘疾、色（夜）盲、口吃及精神性、傳染性疾病，體檢參照人民警察體檢招錄標(biāo)準(zhǔn)，有特殊技能、專長(zhǎng)的人員可適當(dāng)放寬；
4、具有南通市常住戶口，具有高中以上文化程度，具備一定的法律知識(shí)；
5、本人及家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系人中無(wú)違法犯罪記錄，未有因違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)解聘的情況；
6、中共黨員、復(fù)員退伍軍人、會(huì)駕駛技術(shù)以及有相關(guān)特殊技能專長(zhǎng)人員，優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
招聘工作在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章信息后按報(bào)名、初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、錄用8個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名由特巡警大隊(duì)組織進(jìn)行。
1、2013年7月1日（星期一）始在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘信息。
咨詢電話：開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局特巡警大隊(duì) 13776925991
開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng) 0513-85986021
2、招聘采用本人到場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間：2013年7月8～10日，上午9:00～11:00，下午14:00～17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)中心1樓大廳
地 址：開(kāi)發(fā)區(qū)福州路10號(hào)
聯(lián)系電話：13776925991
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍證以及相關(guān)特殊技能培訓(xùn)證書(shū)，交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份；同時(shí)提交近期一寸同底免冠彩照4張。
②報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（二）初審
初審由分局特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織，主要審核報(bào)名人員的應(yīng)聘資格條件；
（三）筆試
筆試由特巡警大隊(duì)組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；主要內(nèi)容為：公安業(yè)務(wù)、法律專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試人員按初審合格人員人數(shù)3：1的比列確定。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試由特巡警大隊(duì)組織進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；主要項(xiàng)目：男子1000米跑、100米跑、俯臥撐。體能測(cè)試人員按筆試合格人員人數(shù)2：1的比列確定。
（五）面試
面試由特巡警大隊(duì)組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的身體條件、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員按體能測(cè)試合格人員人數(shù)1.5：1的比例確定面試人員名單。
（六）政審
政審由特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)，政審項(xiàng)目包括應(yīng)聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實(shí)際居住地、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。政審人員按面試測(cè)試合格人員人數(shù)1.2：1的比例確定面試人員名單，缺額從面試人員中依次體檢替補(bǔ)。
（七）體檢
體檢由特巡警組織進(jìn)行。體檢人員按政審合格人員人數(shù)1：1的比例確定參檢人員名單，缺額從政審合格人員中依次體檢替補(bǔ)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。
（八）錄用
特巡警大隊(duì)匯總本次招聘考核合格人員情況，一人一檔，連同《擬錄用人員花名冊(cè)》一并報(bào)分局特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，報(bào)區(qū)人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局備案。
三、用工形式
被錄用人員實(shí)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗，并與指定勞務(wù)公司簽定用工合同，合同一年一簽（其中試用期二個(gè)月）。被錄用人員日常管理和使用工作由區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)。
四、薪酬待遇
上述人員均按照勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，在職期間享受特勤崗位待遇，月收入約為3000元；在實(shí)際管理工作中，積極履職，發(fā)揮作用，抓獲各類違法犯罪嫌疑人員的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行一案一事一獎(jiǎng)；成績(jī)顯著的，年終予以表彰，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。
五、監(jiān)督形式
本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-83595365
南通市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局
南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年七月一日