因工作需要，根據(jù)《玉溪高新區(qū)管委會編外聘用人員管理辦法》（試行）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)高新區(qū)管委會研究決定，面向社會補(bǔ)充招聘編外工作人員13名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
高新區(qū)相關(guān)部門組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在高新區(qū)紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一面試和考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持中國特色社會主義道路；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，沒有不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及相關(guān)要求，身體健康，愛崗敬業(yè)。
三、招聘對象、崗位及要求條件見《2013年高新區(qū)管委會補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表》。
四、招聘方法及報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月2日--2013年7月3日
上午：8:30--11:30 下午：14：30--17:30
2、采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名地點(diǎn)：玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈（玉溪高新區(qū)撫仙路86號），A座五樓512室（人事勞動局）。
3、報(bào)名需攜帶以下資料：身份證、畢業(yè)證、相關(guān)獲獎證書、資格證書、退伍證、原件以及相應(yīng)的復(fù)印件各一份。
4、報(bào)名經(jīng)審查符合條件者，電話通知參加面試。由于電話不通聯(lián)系不到本人，導(dǎo)致不能及時(shí)參加面試考核的，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、考核形式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試（100分）。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2013年7月11日上午8：30時(shí)間如有變化另行通知。
2、面試地點(diǎn)：高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈三樓，考生候考室：305室，考場：313室。
3、面試：參考人員出示身份證，按序號依次入場。
六、錄用和待遇
1、錄取方式：按面試考核成績從高分到低分確定擬聘用人選。
2、擬聘人員須參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢不合格則實(shí)行遞補(bǔ)體檢。聘用人員工作試用期一個(gè)月，試用期工資為每月1100元。試用期滿后按國家相關(guān)政策及《玉溪高新區(qū)管委會 編外聘用人員管理辦法》（試行）的有關(guān)規(guī)定正式辦理錄用手續(xù)，并享受有關(guān)待遇。
玉溪高新區(qū)人事勞動局報(bào)名咨詢電話：6562705
玉溪高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察電話：6562678
玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
二〇一三年六月二十七日
玉溪高新區(qū)管委會2013年補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表
| 單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 主要條件 | 備注 |
| 市政公用事業(yè)管理局 | 市政工程管理 | 1 | 40歲以下 | 不限 | 本科及以上 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專 |
| 高新區(qū)總工會 | 辦公室工作人員 | 2 | 40歲以下 | 不限 | 本科及以上 |
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具備崗位要求的理論水平，能熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)在文藝、體育方面有一定特長 |
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專有會計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先 |
| 建設(shè)環(huán)保局 | 建設(shè) | 1 | 45歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專 |
| 建管 | 1 | ||||||
| 規(guī)劃 | 1 | ||||||
| 環(huán)保 | 1 | ||||||
| 公安分局 | 巡防隊(duì)人員 | 3 | 40歲以下 | 男 | 不限 | 有工作責(zé)任心 | |
| 人事勞動局 | 文秘崗位 | 1 | 30歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 具有人力資源管理或勞動監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn) | 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專 |
| 科創(chuàng)辦 | 出納 | 1 | 35歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)、持會計(jì)證、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作 | 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專 |
| 會計(jì) | 1 | 40歲以下 | 財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)、持會計(jì)證、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作 | ||||
| 合計(jì) | 13 |