因工作需要，管理學院擬面向校內(nèi)外公開招聘合同工一名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
科研秘書
二、崗位職責
負責學院教師的科研成果管理；項目申報與管理；科研獎勵等的管理服務工作；負責學校對口科研主管部門的溝通與協(xié)調(diào)任務；負責管理學院科研信息系統(tǒng)；負責各方面對學院科研信息需求和服務。
三、基本條件和要求
（一）具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，嚴謹細致，辦事效率高，吃苦耐勞，樂于奉獻，身心健康；
（二）具備良好的口頭表達和溝通能力；具備一定的英語溝通能力；
（三）文字功底強，熟悉公文寫作等；熟練運用各種辦公軟件；
（四）本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)背景為經(jīng)濟管理統(tǒng)計類優(yōu)先；
（五）從事過科研管理相關工作優(yōu)先考慮；
四、招聘程序和時間安排
（一）受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請在人事處網(wǎng)站下載
http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html），）、求職簡歷、身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生需附學生證、成績單、畢業(yè)生推薦表）等有關證書、證明材料的復印件交（寄）至廣州市新港西路135號中山大學管理學院S223張毅芳，或發(fā)郵件至：glxyzp@mail.sysu.edu.cn。應聘材料代為保密，恕不退還;合則約見，請勿電勿訪。
報名截止時間：2013年7月1日
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人事處審批
（六）聘用
五、聘用和待遇
對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》和中山大學管理學院合同工人員相關規(guī)定管理。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
中山大學人事處
2013年6月24日