根據(jù)工作需要，區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局（經(jīng)貿(mào)）擬公開(kāi)招聘一名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
招聘職位、條件及薪金標(biāo)準(zhǔn)等詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。
二、招考辦法
本次招聘實(shí)行公開(kāi)招考，考試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月20日至6月28日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城天佑南路3號(hào)區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局（經(jīng)貿(mào)）人事法規(guī)科，電話：0757-86229468。
3、報(bào)考人員填寫并打印《報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份（雙面打?。?，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書（所有證件均要求原件和復(fù)印件）及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4、報(bào)名審核工作完成后，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）考試
本次招考進(jìn)行筆試和面試。
1、筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。對(duì)入圍的考生，依成績(jī)高低順序，按與擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。
2、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬招收人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
三、體檢和考察
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保聘用的工作人員具有良好的身體素質(zhì)和政治素質(zhì)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。
四、公示與聘用
對(duì)考試總成績(jī)和擬聘用考生等情況，將在南海人才信息網(wǎng)“http://www.nhrc.com.cn/”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究提出意見(jiàn)。
擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與用人單位簽定聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）此次招考的年齡和工作年限計(jì)算均截止到2013年5月31日；
（二）報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開(kāi)考；
（三）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；
（四）曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考；
（五）監(jiān)督投訴電話：0757—86229468。
2013年6月17日
2013年佛山市南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技局（經(jīng)貿(mào)）招聘工作人員職位表
附件：報(bào)名登記表
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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于南海人才網(wǎng)，最近更新2013年6月17日。
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