| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 待遇（元/月） | 招聘條件 | 其他條件 | ||
| 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | |||||
| 土地利用處主辦 | 2 | 負責承辦土地報批、征收、管理等相關工作。 | 3500 | 土地管理、土地規(guī)劃與利用、城市規(guī)劃、工民建等相關專業(yè)畢業(yè) | 大專及以上學歷 | 35周歲以下（1978年7月1日以后出生） | 遵紀守法，誠實可靠，有責任心、事業(yè)心和吃苦耐勞精神；身體健康，品行端正；能熟練操作CAD、PPT及其他辦公軟件，基本掌握PS操作；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； |
| 規(guī)劃處業(yè)務主辦 | 1 | 負責承辦開發(fā)性項目、安置小區(qū)的規(guī)劃管理工作；負責征收建設項目的城市基礎設施配套費；參與各類規(guī)劃的對接、研究和謀劃，對相關規(guī)劃的執(zhí)行落實情況進行檢查、督查等。 | 3500 | 城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè) | 全日制大學本科及以上學歷（學士學位） | 35周歲以下（1978年7月1日以后出生） | 具備較強的溝通和表達能力，具有較高的政治素質和理論水平，有強烈的工作激情和再學習能力；熟練掌握CAD、PS、PPT等相關應用軟件；具有從事規(guī)劃管理工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 重點工程管理處首席主管 | 1 | 參與建設發(fā)展公司的管理工作；負責協(xié)調市直及供水、供電、供氣等部門，協(xié)調工程前期工作；負責工程管理、統(tǒng)計、檢查、驗收、維護等工作；負責企業(yè)服務工作。 | 4000- 5000 | 建筑工程或相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 45周歲以下（1968年7月1日以后出生） | 男性，中級以上職稱， 10年以上相關工作經(jīng)驗。熟悉建設工程方面業(yè)務知識和法律法規(guī)知識，熟悉項目建設管理程序，具有工程管理的實踐經(jīng)驗，具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，具有強烈的工作責任心。 |