經(jīng)區(qū)編辦批準(zhǔn)，我局?jǐn)M于近期面向社會(huì)公開(kāi)招考臨聘人員7名?，F(xiàn)公告如下：
一、招考職位及名額
招聘臨聘人員7名，其中：安排到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院1名、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心1名、職業(yè)介紹服務(wù)中心1名、人事服務(wù)中心4名。
二、招考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
3．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神；
4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
5．有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、符合本公告及招考計(jì)劃表所規(guī)定的資格條件。
7、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：
（1）觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考原則、方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行招聘。按成績(jī)由高到低1：1錄用，成績(jī)合格人員信息錄入人才備選庫(kù)，日后有個(gè)別人員離職，區(qū)人力資源局將從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)由高到低直接補(bǔ)錄。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年6月13日-6月14日（上午9:00-12:00，下午2:00至5:30）。
報(bào)名及資格初審地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號(hào)龍崗區(qū)人力資源局708室，報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：28902673。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者
須本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、全日制本科學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）、《龍崗區(qū)人力資源局公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》、《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》、戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明和一寸相片2張。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。
報(bào)名人數(shù)低于擬招聘崗位5倍的將不進(jìn)行筆試，直接面試。
1、筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)由區(qū)人力資源局根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)招考名額的３倍確定入圍面試人選；若某職位筆試合格人數(shù)少于招考名額的3倍，則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。筆試成績(jī)及面試名單將在龍崗政府在線(xiàn)公告。
2、面試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)由區(qū)人力資源局根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定。對(duì)于沒(méi)有筆試，直接進(jìn)行面試的職位，所有人員全部參加面試，依面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，從面試合格的人員中按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。對(duì)于有筆試的職位，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)和體檢人員名單將在面試結(jié)束后在龍崗政府在線(xiàn)公告。
（三）體檢