2013年清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)招聘政府機(jī)關(guān)聘員公告

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    根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定,按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則,本局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)行政輔助類聘員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍、人數(shù)
    面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)行政輔助類聘員1名。
    二、招聘崗位條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
    (二)身體健康,五官端正,能適應(yīng)加班工作和經(jīng)常出差下鄉(xiāng)的工作要求;
    (三)英語、日語、韓語、德語、漢語言文學(xué)或法律專業(yè),全日制高校本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位(英語專業(yè)者需持八級(jí)證書)。
    (四)有良好的文字表達(dá)能力;
    (五)年齡在28歲以下,持翻譯中級(jí)職稱者放寬到30周歲以下(年齡計(jì)算日期至2013年6月1日);
    (六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
    三、薪酬待遇
    根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定,聘員實(shí)行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文執(zhí)行。
    四、報(bào)名辦法
    (一)網(wǎng)上報(bào)名。 應(yīng)聘者填寫《清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)招聘機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》(見附件),與學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、計(jì)劃生育證明等相關(guān)證明以及本人近期彩色1寸免冠照片等掃描件發(fā)送至電子郵箱:qywqj@21cn.com。
    (二)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)招聘機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》, 連同學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證、計(jì)劃生育證明的相關(guān)證明原件、復(fù)印件以及本人近期彩色1寸免冠照片(2張)一并提交(原件核后退回)。
    報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市人民二路3號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓3號(hào)樓10樓1006室,市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)辦公室
    聯(lián)系電話:0763-3126001、3126002,傳真:0763-3126000
    聯(lián)系人:金榮廣、王麗娜、梁志堅(jiān)
    (三)報(bào)名時(shí)間:2013年6月4日— 6月15日
    (四)資格審查:招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須對(duì)提供的證件及資料負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,取消其聘用資格。
    (五)符合報(bào)名條件者均可參加考試。招聘單位將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)向符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準(zhǔn)考證電子版,請(qǐng)考生自行打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
    五、考試
    考試包括筆試、面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    (一)筆試
    1、筆試由本局組織實(shí)施。筆試成績按100分計(jì)算。
    2、筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、外語能力、寫作。
    3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)網(wǎng)站(http://www.qywq.gov.cn/)公布成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布。筆試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。
    (二)面試
    1、 面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶身份證參加面試,通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。 面試成績在3個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績在面試結(jié)束后7個(gè)工作日公布。
    2、面試成績按100分計(jì)算;面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
    (三)考試總成績計(jì)算:考試總成績=筆試×50%+面試×50%,考試總成績未達(dá)到60分者,不予聘用。
    六、體檢和考察
    按考生考試總成績從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
    體檢由本局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作由本局具體安排,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格者,經(jīng)審定,取消其擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    七、公示和聘用
    根據(jù)應(yīng)聘者總成績和體檢、考察的情況,經(jīng)本局黨組研究確定擬聘用人員后,將公示擬聘用人員名單7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
    

清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局
    

清遠(yuǎn)市港澳事務(wù)局
    附件:清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)聘用人員報(bào)名表
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    《清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)局(港澳事務(wù)局)聘用人員報(bào)名表.doc》來源于清遠(yuǎn)市外事僑務(wù)港澳網(wǎng),最近更新2013年6月3日。
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