2013年動(dòng)物所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心及政府采購管理崗招聘啟事

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    中國科學(xué)院動(dòng)物研究所是以動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會(huì)公益型國家級(jí)科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)因工作需要擬對(duì)下列崗位人員進(jìn)行公開招聘:
    一、招聘崗位、職數(shù)及應(yīng)聘條件
    招聘崗位:財(cái)務(wù)資產(chǎn)處--所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心、政府采購管理助理、1名
    崗位職責(zé):
    主要承擔(dān)研究所所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心管理、政府采購管理,電話管理等工作;負(fù)責(zé)處內(nèi)所承擔(dān)工作的相關(guān)網(wǎng)頁(所內(nèi)網(wǎng)和所外網(wǎng))建設(shè)和管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    應(yīng)聘條件:
    1.能正確理解、掌握和運(yùn)用國家、中科院有關(guān)的政策、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度;
    2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),并有志于從事管理工作;
    3.有良好的中英文口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的行文撰稿能力;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用;
    4.有北京市戶口,身體健康,年齡在35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷;
    5.有資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷或生物學(xué)專業(yè)背景者可優(yōu)先考慮。
    二、招聘方式、程序及崗位待遇
    (一)招聘方式:所內(nèi)、外公開招聘
    (二)招聘程序:
    1.應(yīng)聘者須提供以下材料:
    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明擬應(yīng)聘的崗位名稱);
    (2)北京市戶口復(fù)印件;
    (3)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
    (4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件(如果有的話);
    (5)兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
    2.研究所面試
    初審——組織人事處匯總應(yīng)聘人材料并上報(bào)分管所長(zhǎng),確定有效候選人;
    答辯——研究所成立招聘委員會(huì)(不少于9人),嚴(yán)格按照條件對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行審核,獲得2/3及以上通過票者為答辯通過;
    審批——組織人事處將招聘結(jié)果報(bào)分管所長(zhǎng)審批,確定人選;
    備案——組織人事處將擬聘人員相關(guān)材料整理備案,并辦理相關(guān)手續(xù)。
    (三)崗位待遇
    所內(nèi)原在編人員應(yīng)聘上崗后,按照新聘崗位簽署聘用合同,工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;所外人員應(yīng)聘上崗后與研究所簽訂崗位聘用合同。每聘期兩年,試用期2個(gè)月,聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。
    三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期:
    有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料于2013年6月15日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址,經(jīng)研究所初審后確定有效候選人,并通知面試。
    通信地址:北京朝陽區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào),中國科學(xué)院動(dòng)物研究所組織人事處 
    郵政編碼:100101
    電話:010-64807161、傳真:010-64807156、E-mail:rsc@ioz.ac.cn