為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳和省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通［2010］81號(hào)）精神，做好我縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的執(zhí)法工作，結(jié)合實(shí)際需要，特制定遴選實(shí)施方案如下。
一、遴選原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
二、遴選人數(shù)及崗位
本次遴選工作人員2名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
三、遴選對(duì)象及遴選條件
（一）遴選對(duì)象
臺(tái)江縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)正式在編、在冊(cè)，財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。
（二）遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守法律法規(guī)；
2、具有大專及以上學(xué)歷且工作年限3年及以上(試用期除外)；
3、年齡為45周歲（1968年1月1日以后）以下；
4、符合遴選崗位所需要的畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)或從事動(dòng)物檢疫專業(yè)崗位工作滿3年以上（多個(gè)學(xué)歷層次中有1個(gè)學(xué)歷層次專業(yè)符合即可）；
5、具有履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
（1）近3年年度考核中有基本合格、不合格的；
（2）受處分未滿期限的；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、工作程序
遴選工作按照遴選計(jì)劃，發(fā)布遴選信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站、縣農(nóng)業(yè)局行文發(fā)布公開(kāi)遴選信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月27日至5月31日（上午8：30-12：00下午2：00-17：30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣農(nóng)業(yè)局辦公室
3、報(bào)名提交相關(guān)資料：
（1）第二代有效居民身份證件復(fù)印件2份；
（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（3）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
（4）所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件；
（5）近3年年度考核情況證明（人社部門(mén)出具）；
（6）近期同底免冠一寸彩照3張
4、資格審查時(shí)間：2013年6月3日至6月4日（上午8：30-12：00下午2：00-17：30），由縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)審查。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員與遴選崗位的比例達(dá)到1∶3及以上方可組織開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位遴選計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：2013年6月13日前由縣農(nóng)業(yè)局辦公室通知考生本人領(lǐng)取。
（三）考試
按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占成績(jī)60%，面試成績(jī)占40%。即：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容主要有動(dòng)物檢疫基礎(chǔ)知識(shí)、《動(dòng)物防疫法》和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法三個(gè)部分。試卷的命題、制卷、閱卷、計(jì)分由縣農(nóng)業(yè)局聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行全程封閉式操作考務(wù)工作。筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2013年6月14日上午9：00至11：00
2、面試
面試在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式按百分制進(jìn)行打分。面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，可進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2013年6月15日下午14：30