2013年株洲市信訪局事業(yè)單位公開招聘方案

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    株洲市人民來訪接待中心為株洲市信訪局的正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責人民來訪接待工作。現(xiàn)因工作需要,面向全市公開招聘接訪人員2名,招聘方案如下:
    一、招聘原則
    堅持公開平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
    二、招聘人數(shù)
    全額撥款事業(yè)編制管理崗位2名。
    三、報考條件
    (一)遵守憲法和法律;
    (二)崗位一要求為全日制哲學、中文或法律相關專業(yè)應屆畢業(yè)碩士學歷,崗位二要求為全日制法律、中文專業(yè)本科以上學歷;
    (三)1987年1月1日以后出生,身體健康。
    四、招聘方案公告方式
    此方案在株洲人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站上公告。
    五、報考須知
    (一)報名方式、時間、地點
    報名方式:不接受網(wǎng)絡報名,采取現(xiàn)場個人報名方式。
    報名時間:2013年5月29日至6月1日
    上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(工作日)
    報名地點:株洲市信訪局(天臺路61號)
    聯(lián)系電話:0731—28680793
    聯(lián)系人:羅勇 賀勝藍
    (二)符合報考條件的報名者須提供:①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件,有關榮譽證書和獲獎資料,并填報《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件)。
    (三)資格審查
    株洲市信訪局對應聘者報名條件進行審查,對其所提交的原始證件進行審驗。報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1,未達到報考比例原則上不開考,但經(jīng)請示市人社局同意后可適當降低開考比例。
    六、考試程序
    此次公開招聘采取筆試、面試、考察和體檢相結合的方式,由株洲市信訪局組織實施。筆試、面試均采用百分制。
    (一)筆試:內(nèi)容主要為公共基礎知識,寫作、法律及信訪業(yè)務有關知識。筆試成績占總成績的60%。
    (二)面試:根據(jù)筆試成績,專業(yè)測試成績,從高到低,按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。采取結構化面試方式,主要測試應試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績占總成績的40%。
    (三)考察:對面試入圍對象的政治表現(xiàn),遵紀守法等方面進行考察。
    (四)體檢:考察結束后,按報考崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模垂P試成績高的確定。體檢不合格的,按總成績依次遞補。
    (五)根據(jù)考試和體檢結果,確定擬聘用人員,經(jīng)市人社局進行資格復審后,將擬聘用人員在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示(公示時間為7天)。
    (七)公示期滿無異議后試用3個月,試用期滿合格者按相關程序辦理錄聘手續(xù)。擬錄聘人員無正當理由逾期15天未報到,作自動棄權處理。
    市作風辦、市人社局、市信訪局對招聘工作進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:
    市作風辦:0731—28680178
    市人社局:0731—28681083
    市信訪局紀檢監(jiān)察室:0731—28680783
    此方案由市信訪局負責解釋。