根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘8名專業(yè)技術(shù)人員（企業(yè)性質(zhì)），特制訂本簡章。
一、招聘原則
1、堅持工作需求，擇優(yōu)聘用；
2、堅持公開、公平、公正。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
1、土木工程（工民建）專業(yè)4人；
2、道路與橋梁專業(yè)1人；
3、工程預(yù)決算專業(yè)1人；
4、園林綠化專業(yè)1人；
5、財會專業(yè)1人。
三、招聘條件
1、國家普通高校本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位；
2、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）,身體健康。
四、招聘程序
1、報名與資格審查。凡報名者須填寫《招聘人員報名登記表》，并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件，由局組織人事科負(fù)責(zé)審查。
報名時間：2013年5月22日8：30至5月23日18：00，報名地點：縣住建局組織人事科，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0515-82348740。
2、筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，成績及格以上，從高分到低分，按1：2比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。
3、面試。采取答辯、評委評審的辦法進(jìn)行。按筆試和面試成績各50%的比例計算總分，總分第一的確定為初步人選。
4、體檢。
5、黨委研究。根據(jù)筆試、面試、體檢等情況，擇優(yōu)提請黨委會研究確定。
五、聘用及待遇
被聘人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按人社部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金，獎金、福利等享受該企業(yè)同等人員待遇。
二0一三年五月十四日
射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人員報名登記表
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《射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人員報名登記表.doc》來源于射陽人事人才網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。
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