杭州市人力資源和社會保障局 2013-05-13杭州奧體博覽城建設指揮部為市政府直屬的公益一類副局級事業(yè)單位，負責奧體博覽城范圍內(nèi)計劃立項、規(guī)劃管理、城市（場館）建設、城市經(jīng)營、招商引資和場館營運等工作。
現(xiàn)因工程建設和管理需要，面向社會公開招聘工作人員4名，根據(jù)《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位所需的具體條件附后
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
三、報名
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月24日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30，雙休日除外）。
（2）報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。有意向者，須填寫《杭州市奧體博覽城建設指揮部公開招聘工作人員報名表》。將個人簡歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、本人學歷（學位）、相關資格證書、學術成果等復印件于5月24日（周五）前送至杭州市錢江路637號杭州市錢江新城建設管委會組織人事處（1203室）現(xiàn)場報名。不接受網(wǎng)上、電話等方式報名。
四、資格審查
根據(jù)報名材料，按招聘條件進行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應聘人員進入考試程序。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的不開考。
五、考試
招聘方式為筆試與面試相結合。筆試主要測試應聘者的公共基礎知識水平和職業(yè)能力，面試主要測試應聘者的綜合素質，由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織考試。
1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%?？荚嚳偝煽儩M分100分，合格分60分。
2、資格審查合格者首先參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參加人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。在面試前如有列入面試對象者書面確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
3、筆試和面試的時間、地點另行通知。
4、筆試、面試成績等招聘過程相關信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（www.hzcbd.com），請應聘人員及時查詢。
六、體檢及考核
（1）體檢：面試結束后，從面試合格人員中，以筆試成績的50%和面試成績的50%相加計算招聘考試的總成績，在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間和地點另行通知。
（2）考察：體檢合格人員進入考察。若體檢或考察不合格，可在考試總成績合格人員中依次替補。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和錢江新城建設管委會網(wǎng)站（www.hzcbd.com）公示七個工作日，在公示期內(nèi)無異議的，公示結束后，根據(jù)有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。批準聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的作自動放棄處理；如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
聯(lián)系人：謝曉芳 聯(lián)系電話：28991203
附件：《杭州市奧體博覽城建設指揮部公開招聘工作人員報名表》
杭州市奧體博覽城建設指揮部公開招聘工作人員崗位表
杭州市錢江新城建設管理委員會
二○一三年五月十三日
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《杭州市奧體博覽城建設指揮部公開招聘工作人員報名表》來源于杭州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月13日。
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