保山市住房公積金管理中心是直屬市人民政府的自收自支事業(yè)單位，下轄隆陽、騰沖縣、龍陵縣、昌寧縣、施甸縣管理部。經(jīng)報請保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2013年自主招收編制內(nèi)事業(yè)單位職工公告如下：
一、招收原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（三）堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合的原則。
二、招收崗位
縣管理部會計3名。
三、招收對象及條件
（一）思想品格條件
1、擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛住房公積金事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。
（二）符合以下所需的條件
學(xué)歷為全日制公辦大學(xué)二本以上，金融學(xué)、會計學(xué)專業(yè)，年齡在25歲以內(nèi)（碩士研究生、有從事金融工作和住房公積金管理中心工作經(jīng)歷一年以上的年齡可以放寬到30歲）。
（三）有下列情形者不符合報考條件
1、在公安機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄的；
2、偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；
3、參加非法組織的；
4、在校期間受記過以上處分的，至今尚未解除的；
5、被司法機(jī)關(guān)立案偵查至今都尚未結(jié)案的；
6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；
7、道德敗壞，經(jīng)群眾舉報查實的；
8、體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病或有其他嚴(yán)重疾病的。
四、招考方式和招錄程序
（一）發(fā)布公告：2013年5月13日—24日由保山市住房公積金管理中心、保山住房公積金信息網(wǎng)、保山人事人才網(wǎng)、保山日報社發(fā)布公告。
（二）報名：2013年5月27日—6月9日，報名時提交報名人員填寫的《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》一份、《居民身份證》以及能反應(yīng)自己能力水平的相關(guān)資料到保山市住房公積金管理中心辦公室報名，地址：保山市隆陽區(qū)錦溪路52號（南苑商場往西100米，原人民銀行辦公樓）。報名時參照《云南省物價局云南省財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費[2011]15號）規(guī)定，收取報考人員筆試費用每人每科50元。
（三）筆試時間：擬定于2013年7月13日全天，上午考申論，下午考專業(yè)知識，考試地點另行通知。邀請市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委對考試全過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
（四）筆試成績公告：2013年7月19日—23日。
（五）確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的崗位，按實際報名人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人員于2013年7月24日前提交《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》的復(fù)印件一份和原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）復(fù)印件一份交保山市住房公積金管理中心。
（六）面試：2013年7月26日面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、對本專業(yè)知識的掌握和住房公積金知識的了解等綜合能力，實行量化打分，70分為合格分，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。
（七）綜合成績：筆試、面試成績各占50%計算為綜合成績。
（八）確定招收的對象：按各崗位綜合成績從高到低依次確定擬招錄對象。擬招錄人員必須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，由招考單位視情況酌情考慮是否依次從下位得分者中增補(bǔ)，體檢合格后最終確定為錄取對象。
（九）待遇：報名考試人員一經(jīng)錄用，與市住房公積金管理中心簽訂聘用合同5年，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招錄人員的相關(guān)政策和中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。
（十）為保證市住房公積金管理中心的隊伍穩(wěn)定，凡新招收錄用的人員5年內(nèi)不得報考其他單位和要求調(diào)動工作。
五、紀(jì)律要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
（四）工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名、參加筆試和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山市住房公積金管理中心聯(lián)系人：唐婷婷、段體雙。
聯(lián)系電話：0875—2207330、18788005795（唐婷婷），13987510287（段體雙）
郵箱：bsgjj_bgs@bsgjj.com。
郵編：678000。
附件：《保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表》
保山市住房公積金管理中心
2013年5月13日
附件下載：
保山市住房公積金管理中心公開招收工作人員報名表