為進一步加大高層次人才引進力度，建立一支層次高、水平好、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，滿足惠東社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求，今年計劃招聘11名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象
（一）招聘范圍：面向全社會公開招聘。
（二）招聘對象：35周歲以下，具有全日制碩士以上學位的人員。
二、招聘職位和專業(yè)等要求
招聘職位均為事業(yè)單位崗位，詳見《惠州市惠東縣2013年招聘高層次人才職位表》。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。
2、具有符合職位要求的身體條件和工作能力。
3、服從組織調(diào)劑安排。
4、招聘職位表列明的其他條件。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘待遇
1、本次招聘人才全部使用事業(yè)編制。
2、引進的博士額外享受每月1500元津貼。落戶惠東的享受一次性5萬元安家費。
3、引進的碩士額外享受每月500元津貼。落戶惠東的享受一次性1萬元安家費。
4、引進正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才額外享受每月1500元的津貼。落戶惠東的享受一次性5萬元安家費。
5、引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才額外享受每月1000元的津貼。落戶惠東的享受一次性3萬元安家費。
6、應聘者享受面試優(yōu)惠待遇：到惠東面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠東的往返交通費（憑車票報銷，按應聘者從出發(fā)地點至惠東的路程距離，參考當前普通火車硬臥價格標準予以來回雙程路費報銷。超出標準部分，由考生自己墊付；低于標準的，按實際費用予以報銷）。
五、招聘程序及時間安排
1、發(fā)布招聘公告。在惠東縣人民政府網(wǎng)、惠州招聘網(wǎng)、西子人才網(wǎng)、惠州日報及有關(guān)高等院校網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息。
2、接受報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式，應聘者可下載《惠州市惠東縣2013年招聘高層次人才應聘登記表》填寫，并將有關(guān)附件材料用掃描儀、相機轉(zhuǎn)化成圖片格式一齊發(fā)到我縣的報名電子郵箱（hdrc0752@126.com）。
3、資格審查（時間安排： 6月上旬）。惠東縣人才辦聯(lián)合用人單位根據(jù)報名資料，對報名者進行資格審核，按一定比例確定面試人選。
4、組織來惠東面試。向面試人選發(fā)放通知，以電話通知為主（面試安排在6月中旬，具體時間另行通知）。
5、體檢和考察。按照面試成績，從高分到低分按招聘職位人數(shù)等額確定體檢和被考察人員。
6、聘用。體檢合格的，按照有關(guān)程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄辦理聘用手續(xù)的，可依次遞補聘用人選。聘用協(xié)議約定試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議。
六、報名須知
所有報名者請?zhí)峁┮韵虏牧系碾娮游臋n（除《應聘表》外，其余材料可以為圖片格式）：
1、《惠州市惠東縣2013年高層次人才應聘登記表》；
2、應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)就業(yè)推薦表》和學習成績單以及身份證掃描件。入學前與單位簽訂了定向、委培合同的，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)簽約單位同意并提供證明；