2013年常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘社會化管理職工簡章

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    因工作需要,根據(jù)《關(guān)于規(guī)范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見(試行)》(常辦發(fā)[2008]44號)的要求,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)常州市人力資源和社會保障局同意,常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)公開招錄1名辦公室文員(文印崗位)。有關(guān)事項公告如下:
    一、報名條件
    (一)基本條件
    1、在常州市區(qū)有固定住所。
    2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年1月1日至1995年12月31日期間出生)。
    3、中共黨員。
    4、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明材料)。
    5、遵守中華人民共和國憲法和法律。
    6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    (二)崗位條件
    1、全日制計算機(大類)類專業(yè)畢業(yè)。
    2、有較強的工作責(zé)任心、保密意識及良好的服務(wù)態(tài)度。
    3、熟練掌握文字錄入、文件編排等,能夠進行文印設(shè)備操作及簡易故障維修。
    二、報名辦法
    (一)報名方式及時間:
    1、本次報名采取網(wǎng)絡(luò)方式進行,不安排現(xiàn)場報名。
    2、自2013年5月13日起至2013年5月17日止。
    3、報名郵箱:czjsjzzc@126.com
    (二)報名材料
    報名時需提供下述材料:
    1、《常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘社會化管理職工報名表》。
    2、身份證、學(xué)歷證書、二寸彩色證件照等掃描件,其他資格證書掃描件。
    3、工作業(yè)績材料電子稿,各項獎勵表彰材料掃描件。
    4、市區(qū)固定住所證明材料掃描件(本市戶口不需提交)。
    若考生隱瞞情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
    (三)資格審核
    1、根據(jù)報名條件和崗位招聘要求,招聘單位對報考人員提供的報名材料進行初審,確定參加考試考核的人選。
    2、招聘單位通知具備參加考試資格的報考人進行資格復(fù)審的時間、地點。復(fù)審時需交驗報名材料原件。
    3、招聘單位對考試考核人選進行現(xiàn)場資格復(fù)審,逾期未到場復(fù)審的視為放棄。
    4、本次公開招聘不收取報名費和考試費。
    三、考試考核
    (一)筆試和實務(wù)操作
    筆試和實務(wù)操作考試時間:2013年5月28日左右,具體時間地點另行通知。成績前3名進入面試。
    (二)面試
    面試由招聘單位和市人社部門共同組織實施,通過與應(yīng)聘者進行面對面的交談,考察崗位適應(yīng)性。面試時間地點另行通知。
    (三)綜合成績計算方法
    報考人員綜合成績采用百分制計算,筆試成績占30%,實務(wù)操作成績占30%,面試成績占40%的比例計算。成績計算均保留兩位小數(shù)。綜合成績設(shè)最低合格線60分,低于合格線的不予錄用。
    (四)體檢與考察政審
    以所聘職位人數(shù)1:1的比例,按總成績由高到低確定體檢人員,參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格,按總成績由高到低依次替補。對體檢合格者進行組織考察,重點考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形,按面試成績由高到低依次替補進行體檢、考察。
    四、公示
    體檢和政審合格的確定為擬錄用人員,由招聘單位在招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。
    五、聘用與待遇
    1、人員的聘用和管理參照常辦發(fā)[2008]44號《關(guān)于規(guī)范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》執(zhí)行,被聘人員一律實行市場化工資、合同化管理、企業(yè)化保險的管理辦法。
    2、錄用人員首次簽訂1年期的勞動合同,其中試用期為1個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
    3、參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資,經(jīng)核定以貨幣形式按月支付給本人。
    4、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并交納住房公積金。
    六、管理與監(jiān)督
    公開招聘工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不弄虛作假,不徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話:市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室85682056
    本簡章由常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
    

2013年5月6日
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    《常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘社會化管理職工報名表.doc》來源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新2013年5月6日。
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