2013年上半年南京市民政局所屬事業(yè)單位招聘簡章

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    根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市民政局所屬的3家事業(yè)單位面向社會公開招聘11名編制內工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘單位基本職能、地址(詳見附件一《招聘單位基本情況》)
    二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
    (二)2013年應屆畢業(yè)生報考不限生源地或戶籍,往屆生和社會在職人員限南京市戶籍人員報考。
    (三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
    (四)年齡在30周歲以下(1982年5月13日以后出生)。
    (五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件二《南京市民政局所屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》),在讀非應屆普通高校學生不得報考。
    (六)面向村官的崗位要求:本市現(xiàn)任在職的2008年、2009年、2010年江蘇省省聘大學生村官,2007年南京市市聘大學生村官,三年聘期已滿,且年度考核合格。具備一定的綜合管理能力和文字表達能力,符合報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位信息表)。
    (七)無違法違紀行為。
    三、招聘程序
    招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)和南京民政網(www.njmz.gov.cn)等網站和媒體發(fā)布。
    (一)報名程序及要求
    1、網上報名
    本次招聘考試實行網上報名。報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。網上報名時間:2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時間:2013年5月13日9:00至5月17日18:00。
    報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。如存在大學生村官為使招聘崗位達開考比例而進行的虛假報名,經組織部門查實,將取消相關人員考試或聘用資格,并予以嚴肅處理。
    照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
    只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
    2、查詢有關信息。報考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網,查詢有關報名信息,在報名時間結束前,資格初審未通過者,可改報其他單位崗位。
    3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者,請于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
    4、本次招聘筆試的開考比例為1:3。報名結束后,報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生,可于2013年5月19日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
    5、打印準考證
    通過資格初審且網上繳費成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
    應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
    (二)考試方式和實施辦法
    本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。
    1、筆試
    筆試開考比例為1:3,報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
    筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材,筆試科目為《綜合知識與能力素質》,主要測試報考者基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
    筆試時間定于2013年5月26日(周日)上午9:00-11:30進行,筆試地點詳見準考證。
    筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布,報考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
    2、面試
    統(tǒng)一筆試閱卷后,由市有關部門研究確定最低合格分數線,面試人選按筆試成績達到最低合格分數線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時在南京民政網(www.njmz.gov.cn)網上公布。(1)資格復審
    面試前,對取得面試資格的考生,由招聘單位進行報考資格復審。面向大學生村官的崗位,由市、區(qū)委組織部負責復審考生的大學生村官身份,市民政局復審考生其他資格條件。
    資格復審時,考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學位證、相關崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證;面向大學生村官的崗位,須提供大學生村官證明(經街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核,并蓋章確認的網上報名表),上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
    復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
    通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號,100元/人),并領取面試通知書。
    (2)面試內容、方式
    面試由南京市民政局按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質,采用結構化面試與專業(yè)技能測試相結合的方式,結構化面試成績和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的40%和60%。結構化面試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等;專業(yè)技能測試重點測試、考核崗位所需專業(yè)知識和工作技能。
    (3)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領取面試考號。面試成績合格線為60分。結構化面試成績于面試環(huán)節(jié)結束當場告知考生并于2個工作日內在南京民政網(www.njmz.gov.cn)網上公布,專業(yè)技能測試成績于考試次日在南京民政網上公布。
    (三)體檢、考察、公示
    1、體檢:面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
    3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京民政網(www.njmz.gov.cn)網上進行為期7個工作日的公示。
    (四)聘用
    公示期滿無異議,經報市公開招聘綜合管理部門批準后,由用人單位辦理聘用相關手續(xù),聘用人員實行6個月試用期,應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。
    四、聯(lián)系方式
    (一)招聘單位電話:
    1、南京市社會兒童福利院:025-84822286-2026
    2、南京市點將臺社會福利院:025-58498207
    3、南京市祖堂山社會福利院:025-87134586
    (二)招聘單位主管部門電話:
    南京市民政局:025-83635673、83635675
    五、招聘監(jiān)督
    南京市民政局監(jiān)察室:025-83635662
    本次招聘由南京市民政局負責解釋。
    附件一:《招聘單位基本情況》
    附件二:《南京市民政局所屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》
    

南京市民政局
    

二○一三年五月六日