醫(yī)院院長
職位類型：全職
薪金待遇：面議
招聘部門：
招聘人數(shù)：人數(shù)不限
發(fā)布日期：2013-04-17
截止日期：2013-07-16
工作地區(qū)：濰坊
現(xiàn)所在地：不限
學(xué)歷要求：不限
工作年限：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
職位描述：
崗位要求：
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理工作,密切關(guān)注國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向,保證醫(yī)院生存發(fā)展的良好社會環(huán)境。建立、健全醫(yī)院服務(wù)管理體系,提高醫(yī)院服務(wù)工作質(zhì)量，打造以患者滿意度為中心的國際化醫(yī)院。
2、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開全院醫(yī)療護(hù)理工作會議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、定期組織參加全國性學(xué)術(shù)會議；主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。
5、掌握全院醫(yī)護(hù)人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
6、根據(jù)總體目標(biāo)和國際化醫(yī)療市場的需求,負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施,推行提高經(jīng)濟(jì)效益的多項(xiàng)措施。定期組織經(jīng)濟(jì)形勢分析會,制定經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法。
7、圍繞經(jīng)營目標(biāo),制訂年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃。結(jié)合本院業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制訂各科室經(jīng)營工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作。
8、建立并執(zhí)行成本核算制度,明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容。控制非業(yè)務(wù)性開支,降低經(jīng)營成本,提高利潤率。
9、組織、協(xié)調(diào)、溝通及處理客戶投訴事件,建立完善的客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件任職資格:
1、經(jīng)營管理、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者,條件可放寬),臨床專業(yè)需副高級以上職稱，45歲左右；
2、有新加坡、臺灣等國外大型醫(yī)院的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有以療效、滿意度為經(jīng)營方向的現(xiàn)代化、國際化管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備全面的醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)德醫(yī)術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和開拓意識,良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)；
5、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織執(zhí)行能力。
聯(lián)系方式：
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