為加強(qiáng)社會(huì)治安管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，防范和打擊違法犯罪，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，建設(shè)“美好幸福新思南”，根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的安排部署，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，思南縣公安局公開(kāi)面向社會(huì)招聘協(xié)勤、文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、協(xié)勤（文職人員）屬性
協(xié)勤（文職人員）不具有公安民警身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理范圍，屬勞務(wù)派遣合同用工，按勞務(wù)派遣方式管理。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
三、招聘名額
思南縣公安局?jǐn)M招聘協(xié)勤80名(其中20名交警協(xié)勤)，文職人員20名。協(xié)勤女性不超過(guò)10%，文職人員女性不超過(guò)50%。
四、招聘條件
(一)報(bào)考協(xié)勤基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛(ài)協(xié)勤工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；
2、具有高中以上學(xué)歷；
3、本縣戶籍，年齡18周歲以上35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，復(fù)退士兵、士官、受縣級(jí)以上表彰的“見(jiàn)義勇為”治安積極分子和具有公安、法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲(1973年1月1日以后出生)。年齡以有效居民身份證為準(zhǔn)；
4、本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為；
5、男性身高165CM以上，女性身高160CM以上。
（二）報(bào)考文職人員基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛(ài)文職工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；
2、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
3、本縣戶籍，年齡18周歲以上30周歲以下，復(fù)退士兵、士官、受縣級(jí)以上表彰的“見(jiàn)義勇為”治安積極分子和具有公安、法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷的，年齡放寬到35周歲。年齡以有效居民身份證為準(zhǔn)；
4、本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退的;
4、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的;
6、曾因違反公安機(jī)關(guān)協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;
7、本縣公安機(jī)關(guān)招聘的在冊(cè)在崗協(xié)勤；
8、其他不適合從事協(xié)警（文職人員）工作情形的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。2013年3月13日由縣公安局發(fā)布招聘公告，采取張貼、網(wǎng)上和電視公布等形式發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查。時(shí)間2013年3月18日至23日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：思南縣公安局政工室。應(yīng)聘本人須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底2寸彩色照片5張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考應(yīng)聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。
（三）考核面試。考核面試與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，在報(bào)名地點(diǎn)設(shè)置面試考點(diǎn)，對(duì)符合報(bào)名條件者進(jìn)行考核面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想水平、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、人際溝通能力、實(shí)際操作能力、形象氣質(zhì)。考核面試的合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃30%時(shí)，原則上報(bào)名停止。
（四）體檢。在考核面試合格等次以上人員中，根據(jù)報(bào)名時(shí)間先后順序，按照招聘計(jì)劃1：1.2比例確定參加體檢對(duì)象。體檢時(shí)間2013年3月25日。
有下列情形之一的，體檢確定為不合格：
殘疾，紋身，吸毒、傳染病，身體裸露部分有明顯疤痕，身高不符合條件。
（五）政審考核。政審時(shí)間2013年3月26日至28日。對(duì)體檢合格人員，由戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考核。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng) 、道德品質(zhì) 、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格不予聘用。
體檢、政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從考核面試合格人員中遞補(bǔ)體檢、政審對(duì)象。
（六）擬定招聘人選。2013年3月29日，研究確定擬招聘人選。擬招聘人選在考核面試、體檢和政審合格人員中擇優(yōu)確定。
（七）上崗培訓(xùn)。（培訓(xùn)時(shí)間另行通知），對(duì)擬招聘人選進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。
（八）聘用。對(duì)上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選，按照相關(guān)規(guī)定，與思南縣公安局簽訂聘用合同。
六、待遇
1、試用期二個(gè)月，試用期月工資待遇1000元 。試用期滿合格，協(xié)勤、文職人員月工資待遇1800元含按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金。協(xié)勤、文職人員的月工資的20%為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資分季度考核發(fā)放。
2、著統(tǒng)一協(xié)勤制服。
3、協(xié)勤、文職人員在聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格，予以辭退。
七、招聘工作要求
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本次招聘工作未盡事宜思南縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0856-7220711，0856-7220712
監(jiān)督電話：0856-7220795
思南縣公安局
2013年3月12日