為推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設，根據(jù)《清遠市人民政府辦公室關于印發(fā)清遠市推進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化實施方案的通知》（清府辦〔2012〕133號）和《印發(fā)清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（修訂）的通知》（清府辦〔2012〕91號）文件有關規(guī)定，結合我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革實際，經(jīng)研究，我區(qū)決定招聘100名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和職數(shù)（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
2011年8月1日前在清城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，并于2013年3月26日前取得執(zhí)業(yè)資格的在崗不在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；品行端正，具有良好的職業(yè)道德；有較強的事業(yè)心和工作責任感；身體健康。
2．具有擬聘崗位所需的資格條件。
3.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職或被辭退未滿5周年的人員，計算期限截至2013年3月26日；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位公益一類編制，按照國家政策規(guī)定薪酬待遇執(zhí)行。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：2013年3月26日至28日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）。
2．報名方式：可到現(xiàn)場報名，也可采取電子郵件發(fā)送報名表報名。
（1）采取現(xiàn)場報名的，報名地點：清遠市清城區(qū)衛(wèi)生局三樓辦公室303室（清遠市清城區(qū)天湖塘66號），聯(lián)系人：林小姐、盧先生、李先生，聯(lián)系電話：0763-3822719。
（2）采取電子郵件報名的，報考人員需按照《清遠市清城區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表》（附件2）要求填寫的項目認真填寫好報名表，并將報名表發(fā)至電子郵箱qcwsj@21cn.com。發(fā)送時，主題要明確所報的招聘單位名稱及報考崗位（主題填寫不明確不予受理），同時上傳近期小一寸免冠彩照一張。報名成功與否以收到由電子郵箱qcwsj@21cn.com發(fā)出的電子回復為準。
準考證的發(fā)放：采取現(xiàn)場報名的，在2013年4月1日至3日期間，憑身份證到清遠市清城區(qū)衛(wèi)生局辦公室領取準考證，逾期不領者視為放棄；采取電子郵件發(fā)送報名表報名成功的（即收到電子回復），在2013年4月7日至9日期間，從發(fā)送電子郵件報名的郵箱qcwsj@21cn.com下載打印準考證，其報考材料在參加面試后再上交。
3．報名要求。每人限報一個崗位，報名時需填寫《清遠市清城區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表》，持本人身份證、專業(yè)技術資格證書、學歷（學位）證書的原件和復印件，并提交本人近期小一寸免冠彩照4張（同版）。
資格條件審查工作由區(qū)衛(wèi)生局負責。
4．考試收費。按照清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局核定的標準收取，報名時每人交考試費100元。
（三）考試
本次招聘考試包括面試和考核。
1．面試，分值占50分。
（1）面試人選的確定。每一崗位面試對象按照實際報名人數(shù)進入面試。
（2）面試時間、地點。
時間：2013年4月14日（星期日），時間一天，具體時間以準考證為準。
地點：清遠市清城區(qū)職業(yè)技術學校行知樓（清遠市清城區(qū)西門崗15號）。
（3）面試內容。主要考核應聘者的專業(yè)基礎、臨床應變、邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達和解決實際問題的能力。
（4）面試要求。面試人員須攜帶本人身份證和準考證，按規(guī)定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試設考官組，每組由5-7個考官組成?？脊購那暹h市清城區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員考官庫中隨機抽取。
2．考核，分值占50分（其中業(yè)績考核占20分，群眾評議占30分）。
（1）考核人選確定。每一崗位考核對象按面試成績從高到低按1:2的比例依次擇優(yōu)確定考核人選，不足1:2比例的按實際人數(shù)確定考核人選。
（2）成立考核領導小組，成員由區(qū)發(fā)改局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局組成，負責對應聘對象的考核，具體考核辦法由考核領導小組決定。
（3）考核時間：具體時間另行通知。
（4）考核內容。包括業(yè)績考核和群眾評議。主要考核應聘者德、能、勤、績、廉方面等情況（考核細則另行通知）。
3．成績計算。
（1）面試總分為100分，按50%折算面試成績，考核成績按照實際得分計算。
（2）考生總成績＝面試成績×50%＋考核成績。考生的總成績在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。
（四）體檢
1．確定體檢名單：按招聘崗位的考生總成績從高到低排名按1:1的比例確定擬聘名單并進行體檢。如出現(xiàn)應聘者體檢不合格的情況，將按總成績由高至低依次遞補人選。
2．體檢：體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，時間和地點另行通知。
（五）公示
擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)人社局審核后，在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員，并按總成績由高到低依次遞補人選。
（六）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關程序辦理列編和聘用手續(xù)，聘用后服務期限不少于5年。
五、其他
本次招聘具體考務工作由區(qū)衛(wèi)生局負責，區(qū)人社局和區(qū)監(jiān)察局負責指導、監(jiān)督。
附件：清遠市清城區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員崗位表
清遠市清城區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年三月十二日
附件：清遠市清城區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表.doc
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《清遠市清城區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員報名表.doc》來源于清城區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年3月11日。
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