因工作需要，淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向本市公開招聘法院輔警人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘10人（職位見附表一）。本次招聘專業(yè)技能測試開考比例為1：2。報名人數(shù)不足時按比例削減計劃。
二、招聘條件
1、具有國民教育中專（高中）及以上學(xué)歷。
2、年齡在35周歲以下（1978年3月5日之后出生）。
3、遵紀守法，品行端正。以下人員不得應(yīng)聘：（1）有違法犯罪記錄的；（2）曾被用工單位辭退開除的；（3）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（4）與用工單位存在勞動爭議的。
4、持有C1駕駛證，具有計算機基本操作能力。
5、身體健康。男性身高1.75米以上，女性身高1.60米以上。
6、部隊、武警退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人同等條件下優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
應(yīng)聘人員填寫報名表（見附表二，可從淮安人才網(wǎng)上下載）并貼上照片。報名時須攜帶填好的報名表1份，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證原件及復(fù)印件各1份、近期一寸免冠彩照3張。
報名時間：2013年3月13日—3月14日（上午9：00—11：00，下午2：00—5：00）
報名地點：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局。
地址：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓大道8號管委會企業(yè)服務(wù)中心1712室。
通過資格審查的人員現(xiàn)場發(fā)給準考證，并按照準考證時間、地點參加專業(yè)技能測試。
（二）專業(yè)技能測試（占60%）
①文化及計算機基礎(chǔ)應(yīng)用測試（文化占20%，計算機占15%）。
②駕駛技術(shù)測試（占10%）。
③體能測試（占15%）。
考生憑準考證和身份證參加測試。專業(yè)技能測試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。
（三）面試（占40%）
按照專業(yè)技能測試成績從高分到低分順序，以招聘計劃1：1.5比例（報名人員超過30人的按1：2比例）確定入圍面試人員，并通知面試的時間、地點。
（四）體檢與考核
面試結(jié)束后，將專業(yè)技能測試成績、面試成績以60%、40%的比例合成總成績，并按照從高分到低分的順序和招聘計劃1：1的比例確定人招組織體檢和考核。
體檢參照招錄公務(wù)員的標準進行，體檢時間另行通知。
如體檢或考核不合格的，按總成績依次遞補。
（五）公示及聘用
經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)公示7天后，報開發(fā)區(qū)公開招聘法院輔警領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦理審批聘用手續(xù)。
（六）待遇與管理
1、勞動管理：決定聘用人員與淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同書》，派遣到淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作。試用期2個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
2、經(jīng)濟待遇：試用期每月1500元，正式聘用后，每月1800元；按照國家規(guī)定繳納各項社會保險；年終按照工作績效給予一定數(shù)額的績效獎。
本簡章由開發(fā)區(qū)公開招聘法院輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
公開招聘法院輔警領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年三月六日
附表一：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘法院輔警職位表
附表二：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘法院輔警報名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘法院輔警報名表.doc》來源于淮安人才網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。
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