根據(jù)工作需要，南海高新區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)結(jié)算中心現(xiàn)擬公開招聘正式聘用工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘職位共3個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件如下：
| 招考崗位 | 招考人數(shù) | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 |
| 會(huì)計(jì)結(jié)算中心工作人員 | 2 | 不限 | 45周歲以下 | 會(huì)計(jì)、審計(jì)、行政管理 | 本科及以上 | 佛山市內(nèi)戶籍，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同等條件下具備基層會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先 |
| 會(huì)計(jì)結(jié)算中心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 本科及以上 | 佛山市內(nèi)戶籍，計(jì)算機(jī)中級(jí)及以上職 |
二、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。基本程序是：
（一）發(fā)布招聘信息
委托佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1）報(bào)名時(shí)間：2013年3月7日～3月13日。
2）報(bào)名地點(diǎn)：南海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室。
3）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
①《報(bào)名審批表》（附件1）（網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫）一式兩份。
②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證、戶口簿、職稱證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考的證明。
4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
（三）資格審查
由南海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
（四）考試
由南海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
面試對(duì)象從筆試成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。如不夠1：5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后考評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)天向考生宣布面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
（五）體檢
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢由南海高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（六）考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的考試總成績(jī)依高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加考核的人選（入選者須考試總成績(jī)及體檢合格）。 根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在南海區(qū)人社局網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0757-86682797
傳真電話：0757-86683800
地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)南海軟件科技園創(chuàng)業(yè)中心A座二樓（郵編：528222）
2013年3月6日
附件：報(bào)名審批表.doc
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《報(bào)名審批表.doc》來源于南海人才信息網(wǎng)，最近更新2013年3月7日。
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