2013年貴州人才信息網(wǎng)招聘高薪急聘人力資源管理師國家職業(yè)考試講師信息

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    招聘職位:高薪急聘人力資源管理師國家職業(yè)考試講師
    招聘人數(shù):3
    學(xué)歷要求: 大專 工作經(jīng)驗: 五年
    工作地區(qū): 貴州-貴陽市 性別要求: 不限
    待遇水平: 4000 年齡要求: 30-60歲之間
    專業(yè)要求: 工商管理類-工商管理
    招聘期限: 2012-12-10至2013-09-18
    職位描述及要求:
    人力資源管理師培訓(xùn)講師
    應(yīng)聘須知:
    培訓(xùn)項目:人力資源和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理職業(yè)資格認證培訓(xùn)項目;
    主講課程:人力資源六大模塊:人力規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動合同管理等;
    資格等級:人力資源管理師、助理人力資源管理師;
    職位描述:
    1、負責(zé)講授人力資源管理師、助理人力資源管理師資格認證培訓(xùn)課程;
    2、根據(jù)教學(xué)安排進行備課,積極主動完成課程的教學(xué)與輔導(dǎo)工作;
    3、參與探討考試特點、規(guī)律、趨勢及課程教學(xué)的改進策略;
    任職資格:
    1、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有人力資源管理師資格證或大型知名企業(yè)人事、行政、人力資源部門高管工作經(jīng)驗;
    2、從事人力資源管理工作5年以上,且有2年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
    3、對力資源管理師培訓(xùn)項目考試有深入獨到的研究,熟悉各項目考試程序,熟悉歷年考試真題;能透徹分析各考試的規(guī)律、特點、重點、趨勢及備考、應(yīng)考方法;
    4、口才佳、有朝氣、有親和力和幽默感,課堂講解生動貼切,有良好的互動技巧,能調(diào)動課堂氣氛;
    5、能夠熟練制作ppt,具備豐富的教學(xué)現(xiàn)場問題處理能力;
    6、高校管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)主講教師、副教授職稱或企業(yè)人力總監(jiān)、高級培訓(xùn)師職位以上優(yōu)先。
    薪資待遇:面議。
    上課時間:周六、日等業(yè)余時間。
    工作地點:貴陽市。
    應(yīng)聘本崗位者,請將個人簡歷、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書(資格證書、職稱證等)等發(fā)送至663435363@qq.com
    聯(lián)系人:周老師
    電話:0851-8622696。
    聯(lián)系方式及相關(guān)資料
    電話:0851-8622701
    聯(lián)系人:周小姐
    郵編:550001
    單位類型:事業(yè)單位 所在地區(qū):貴州-貴陽市
    電子郵箱:616801391@qq.com 單位規(guī)模:49人左右
    單位地址:貴陽市毓秀路18號貴州省人才市場5樓信息部