為確保龍門縣公安局刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行和監(jiān)所的安全，進(jìn)一步規(guī)范我局的管理模式，經(jīng)縣常務(wù)會(huì)議研究決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)擬面向全縣招聘一批協(xié)警人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位
計(jì)劃招聘協(xié)警人員 15 名。（具體請看附表 1 ）
二、招聘人員資格條件
（一）招聘基本條件
1 、 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，捍衛(wèi)憲法、法律，熱愛警察職業(yè) 。
2 、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3 、 具有中專、高中或以上文化程度，以及必須持有相關(guān)崗位資格證或執(zhí)業(yè)證 。
4 、身體健康，年齡 32 周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止至 1980 年 6 月 30 日以后出生）。
5 、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平板腳），無紋身、無少白頭，無駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事協(xié)警崗位的疾病。
6 、男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重 25% ，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重 15% 。
7、 有監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾經(jīng)受過刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2、曾經(jīng)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的 。
3、被原單位辭退或被開除公職（學(xué)籍）的 。
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的 。
5、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的 。
6 、有吸毒經(jīng)歷者不得報(bào)考。
7 、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合協(xié)警招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、管理及薪酬待遇
應(yīng)聘者一旦被聘用，由龍門縣 公安局 參照相關(guān)法律法規(guī)及《龍門縣公安局協(xié)警人員管理辦法》負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和使用。被聘用人員必須服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。協(xié)警人員月收入月薪1800元。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間： 2013 年 1 月 24 日 — 2013 年 1 月 25 日
（ 9 ： 00 – 11 ： 00 ， 15 ： 00 – 17 ： 00 ）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍門縣城警察訓(xùn)練基地（原消防大隊(duì)）。
（三）報(bào)名要求
1 、現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者按照本公告的招聘條件和要求，攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書和相關(guān)招聘職位所需等證件的原件及復(fù)印件各 1 份；如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、財(cái)會(huì)資格證、計(jì)算機(jī)等級證書的，須帶原件及復(fù)印件各 1 份；本人近期正面免冠大一寸彩照 2 張。
2 、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。
3 、報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，一切責(zé)任應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名資格審查
1 、初審
按照報(bào)名條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間，報(bào)名者本人持有關(guān)證書、證明等到龍門縣警察訓(xùn)練基地接受資格審查，填寫并提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。
2 、復(fù)審
通過初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書、證明等材料接受資格復(fù)審，經(jīng)審查合格者，將由相關(guān)部門以電話的形式通知本人，在規(guī)定時(shí)間憑本人身份證，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄本次考試資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績 = 筆試成績× 50%+ 面試成績× 50% 。
（一）筆試
1 、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試，未參加考試按自動(dòng)放棄處理。
2 、筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識測試，不指定參考書。
3 、筆試成績按招考崗位人數(shù)的 1:3 比例，從高分到低分確定面試人員。不足 1 ： 3 比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
4 、筆試成績及面試人選，將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng) (http://www.longmen.gov.cn) 公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù) 1:1 的比例確定體檢人選，體檢人選按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八 、培訓(xùn)
經(jīng)考察合格者，通知培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，并參加上崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用；培訓(xùn)不合格者，不予聘用。因自動(dòng)棄權(quán)或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
九 、聘用及管理方式
（一）經(jīng)培訓(xùn)合格者，填寫《龍門縣公安局公開招聘協(xié)警人員聘用呈批表》（一式四份），提交招聘單位主管等部門進(jìn)行審核，呈報(bào)縣財(cái)政局、人社局審批。
（二）應(yīng)聘者一旦被聘用，由龍門縣公安局參照相關(guān)法律法規(guī)及《龍門縣公安局協(xié)警人員管理辦法》負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)、統(tǒng)一指揮調(diào)度和使用。被聘用人員必須服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
十 、須說明的問題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1 、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2 、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3 、聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件：龍門縣公安局公開招聘協(xié)警人員計(jì)劃表
龍門縣公安局
二 0 一三年一月十八日
附件：龍門縣公安局公開招聘協(xié)警人員報(bào)名表.doc
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《龍門縣公安局公開招聘協(xié)警人員報(bào)名表.doc》來源于龍門縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月21日。
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