2012年中山大學(xué)公開招聘人事處科級干部啟事

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    因工作需要,擬面向校內(nèi)A系列人員公開招聘人事處科級干部2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘范圍
    面向本?,F(xiàn)有A系列(固定編制)人員招聘。二、招聘崗位
    師資科科長 1名
    勞資科副科長 1名
    三、招聘條件和要求
    (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,具有良好的思想素質(zhì)和全局意識,善于團結(jié)同志,事業(yè)心和責(zé)任感強,工作踏實,耐心細致,吃苦耐勞,樂于奉獻,服務(wù)意識強,工作效率高。
    (二)具有較高的政策水平和理論水平,有良好的文字與口頭表達能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,了解和熟悉相應(yīng)崗位的工作特點和規(guī)律;熟悉相關(guān)公文寫作,熟練計算機操作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    (三)中共正式黨員,一般應(yīng)具有本科或以上學(xué)歷。
    (四)應(yīng)聘師資科科長者,專職管理人員應(yīng)擔(dān)任副科級滿兩年;或現(xiàn)任七級職員、或任八級職員滿兩年;或具有博士研究生學(xué)歷,從事黨政管理工作滿一年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在原崗位受聘滿一個聘期。
    應(yīng)聘勞資科副科長者,專職管理人員應(yīng)任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在原崗位工作滿一個聘期。
    (五)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
    (六)身心健康。
    四、招聘程序和時間安排 (一)受理報名:應(yīng)聘者請?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載),并附上身份證,學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送人事處綜合科(中山樓417室)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (二)報名時間:2012年12月25日至2012年12月31日
    (三)資格審查;
    (四)面試;
    (五)組織考察;
    (六)審批;
    (七)發(fā)文聘任。
    五、聘后管理
    對新聘用的人員實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇。試用期滿經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。
    六、其他說明
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
    聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號中山大學(xué)中山樓417室
    聯(lián)系人:陳慧雄
    聯(lián)系電話:84111798
    

人事處
    

二O一二年十二月二十五日