2012年涼山州環(huán)境監(jiān)測站面向社會招聘專業(yè)技術(shù)臨聘人員簡章

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    涼山州環(huán)境監(jiān)測站是涼山州環(huán)境保護局下屬的全額撥款事業(yè)單位,是全國環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)的二級站,主要職能是對涼山州所轄區(qū)域大氣、水體、土壤、固廢、生物、噪聲、放射性等各種環(huán)境要素的質(zhì)量狀況進行監(jiān)測,承擔(dān)涼山州所轄范圍內(nèi)各級工業(yè)企業(yè)的污染源監(jiān)測,參加建設(shè)項目“三同時”竣工驗收監(jiān)測及有關(guān)治理工程驗收監(jiān)測,收集、整理匯總和儲存本市的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)資料,編制各類監(jiān)測報告、報表和質(zhì)量報告書等,對全州各縣(市)環(huán)境監(jiān)測站及企業(yè)監(jiān)測站進行技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)和考核;為社會提供科技服務(wù)并承擔(dān)委托性監(jiān)測,為全州的環(huán)境管理和決策提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。因發(fā)展需要,經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)決定向社會公開招聘英才,并公布如下招聘方案:
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣?,公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用
    二、招聘計劃
    1、招聘崗位和人數(shù)
    監(jiān)測分析、綜合技術(shù)人員共10名,要求環(huán)境相關(guān)專業(yè)。
    2、應(yīng)聘條件
    擬聘人員應(yīng)符合下列條件:
    1、堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
    2、品行端正,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和社會公德,無不良記錄;
    3、身體健康,不恐高,不暈車;
    4、學(xué)歷和學(xué)位要求:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、衛(wèi)生與檢驗、食品與檢驗、生態(tài)學(xué)等),年齡在28歲以下。
    三、報名時間和辦法
    報名時間:從即日起,至2013年1月20日止。
    報名辦法:采用郵寄和電子郵件報名兩種方式,報名時需提供的資料包括:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、個人簡歷(含相片)及相關(guān)證書材料。聯(lián)系人:辜曉琬,咨詢電話:0834-2171728。
    1、郵寄報名地址
    單位名稱:涼山州環(huán)境監(jiān)測站
    地址:西昌市土城巷63號
    郵編:615000 收件人:辜曉琬
    2、電子郵件報名地址:953475312@QQ.com
    四、根據(jù)報名情況,我站對報名人員進行初步審核,確定參加招聘考試考核人員,參加考試考核人員以我站正式通知為準。
    五、考試考核
    考試考核辦法:堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    考試分筆試和面試。筆試成績?yōu)?00分,筆試內(nèi)容為環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)知識、分析化學(xué)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排列,按招聘人數(shù)與擬錄取人選1:3的比例(成績并列時,一并進入)確定面試對象。
    面試由專家組成評委組,主要考察應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、社會責(zé)任感和職業(yè)道德。
    六、錄取規(guī)則
    按照筆試成績50%、面試成績占50%計算總成績,同等條件下,中共黨員從優(yōu),按招聘人數(shù)與擬錄取人選1:1的比例決定聘用人選,并報州環(huán)保局備案。
    七、體檢
    擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。凡體檢不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。
    八、公示、錄用
    對擬聘人員在州人才市場網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,將簽訂勞動聘用合同,按照人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    九、聘用待遇
    1、招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后,不再實行待聘期限制度,解聘人員直接進入人才市場或自謀職業(yè)。
    2、由我站法定代表人與應(yīng)聘者簽訂試聘用合同。其中試用期6個月,工資1200元/月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。正式聘用后,按聘用期5年簽訂正式聘用合同,在聘用期內(nèi)的工資按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定發(fā)放,福利享受醫(yī)療保險、社會勞動保障保險,具體標準以聘用合同為準。
    十、紀律要求
    1、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
    2、應(yīng)聘人員要遵守考試紀律,違反考場紀律的,當(dāng)場取消考試資格。
    3、考生在應(yīng)聘期間,不得搞拉關(guān)系等不正當(dāng)行為,凡采取不正當(dāng)手段或違反規(guī)定原則的,要追究當(dāng)事人責(zé)任,同時取消應(yīng)聘人員聘用資格。
    

二0一二年十二月