學校工作計劃優(yōu)質(zhì)免費

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
    新的一年,我們出現(xiàn)新的機遇和挑戰(zhàn),我們學校的教學工作計劃得重新規(guī)劃一下了,那么有關(guān)學校工作計劃是什么樣的?下面小編給大家分享學校工作計劃,希望能夠幫助大家!
    學校工作計劃篇1
    一、指導思想
    古城初中家長委員會是在古城初中行政辦公會的領(lǐng)導下代表全校在校學生家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的輔助機構(gòu),是促進學校、家庭、社會三結(jié)合教育工作的群眾組織形式。學校將以“轉(zhuǎn)變教育觀念,努力辦好人民滿意教育”為追求,遵循《山東省普通中小學家長委員會設(shè)置與管理辦法》的通知,加強家校聯(lián)系,整合社會、學校、家庭的教育資源,充分發(fā)揮家長對學校教育、教學工作的參謀、建議、監(jiān)督作用,使家長成為學校教育的合作者和推進者。
    二、現(xiàn)狀分析
    學校家長委員會工作應(yīng)結(jié)合學校實際,以學校、學生、家長的實際情況出發(fā)開展工作。一方面我校是一所農(nóng)村學校,家長忙于大棚種植,家庭教育相對落后。另一方面從學生年齡特點來說,我校學生主要集中在12—16歲,逆反心理較強,學生比較抵制家長與學校的密切聯(lián)系。我校家長委員會主要針對以上情況采取措施,遵照《古城初中家長委員會章程》,組織、落實家委會工作。
    三、實施舉措
    1、完善制度,拓展家委會功能
    (1)家委會成員產(chǎn)生制度。根據(jù)《古城學校家長委員會章程》,學校家長委員會成員主要由家長自我推薦或班級推薦產(chǎn)生。學校將從源頭抓起,加強班主任的工作落實,從最初環(huán)節(jié)提升家委會成員的工作積極性。同時吸納社區(qū)代表加入學校家長委員會。
    (2)駐校辦公制度。學校將在原有基礎(chǔ)上,進一步完善落實家委會成員駐校辦公制度。每周二下午為“駐校辦公日”,家長持工作證到崗,通過巡視一次校園、聽一節(jié)課、與老師、學生、學校領(lǐng)導進行一次交流、向?qū)W校提一條意見或建議,同時做好《工作記錄》,加強學校、家長、社區(qū)聯(lián)動。
    (3)家長義工制度。充分發(fā)揮家長資源,通過實名問卷調(diào)查的方式,了解家長特長和服務(wù)意愿,為學校教育、教學提供支持
    (4)信息反饋制度。學校制定《家校聯(lián)系記錄》,及時記錄家長反映的意見和建議,并有專門老師向分管領(lǐng)導匯報,并負責反饋給家長,以此提升家長對學校的信任度和學校教育教學的公信度。
    另外,學校還將充分發(fā)揮家長委員會的職能,參與學校的民主管理,邀請家委會代表參與市、省三好學生、優(yōu)秀團員的評選工作等;創(chuàng)設(shè)機會,邀請家長參加學校各項活動,增強家長的參與意識;在可能的情況下,推動學校家委會成員指導與推進年級家長委員會和班級家長聯(lián)絡(luò)小組的工作。
    2、密切聯(lián)系,共同教育
    (1)、充分利用學校家長委員會工作會議,提高會議效率:通過家委會會議及時與家長溝通學校辦學情況,如教育教學狀況、學校收費等,遇到問題及時家委會溝通,征求家委會意見。
    (2)、嚴格家訪制度:學校規(guī)定新接班的班主任要在每學年內(nèi)每生家訪不少于一次;連任班主任,每學年家訪人數(shù)不少于全班的1/2,并對每次家訪作詳細記錄,期末學校政教處審核各班主任的家訪情況。家長委員會隨機調(diào)查家訪滿意度,對學校家訪工作提出改進意見。
    (3)、設(shè)立各類信箱:為了使家長能對學校各方面工作提出合理化建議,學校設(shè)立了校長信箱,及時與家長溝通,成為家校聯(lián)系的橋梁之一。公開公示校級領(lǐng)導班子電話、郵箱。做到家長人人知曉學校聯(lián)系方式。
    (4)、以家長會為主陣地:每學期至少兩次年級家長會,班級層面不定期的召開家長會。利用家長會的機會,學校通過外請專家,或是學校教師,為家長舉行家庭教育講座。同時不定期召開部分學生家長會,對家長進行分層輔導。
    三月份:
    1、印發(fā)致學生家長的一封信和自薦表。
    2、各班推薦家長委員會人員,成立班級家長委員會。
    3、各年級推薦家長委員會人員,成立年級家長委員會。
    四月份:
    成立學校家長委員會領(lǐng)導機構(gòu),組織召開第一次家長委員會會議,建章立制。
    五月份:
    1、舉行家庭教育專家講座
    2、召開各年級家長會。
    六月份:
    1、第二次家長委員會會議、評出優(yōu)秀家長進行表彰
    2、召開各年級家長會
    3、邀請家長參加評教議教活動
    九月份:
    1、家長委員會換屆
    2、家長委員會第三次會議
    十月份:
    1、召開各年級家長會
    2、邀請家長委員會成員參加學校藝術(shù)節(jié)
    十一月份:
    1、邀請家長參加評教議教活動
    2、召開家長委員會第四次會議
    十二月份:
    1、第四次家長委員會會議、評出優(yōu)秀家長進行表彰
    2、召開各年級家長會
    學校工作計劃篇2
    一、培訓目標和培訓重點
    (一)培訓目標:
    圍繞“促進有效學習、推進教師專業(yè)化發(fā)展”為中心,立足本校,引導全體教師全面開展教學科研,梳理教學中實際需求,提高教研工作的針對性及實效性;全面履行教科室的工作職責,提煉科研成果,提升科研品質(zhì),引領(lǐng)教師成長。
    (二)培訓重點:
    1、圍繞“促進有效學習”,切實開展教研活動,夯實基礎(chǔ),發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質(zhì)量。同時做好教師新課改的通識培訓工作。
    2、開展校本教材的研發(fā);做好課題的研究和課題的結(jié)題驗收工作,同時做好校級小課題的申報和研討工作。鼓勵教師踴躍向省、國家級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。
    3、基于數(shù)字化校園建設(shè)的框架,切實規(guī)范教學常規(guī)的檢查形式,同時做好教學資料完善的過程管理。
    4、積極配合上級教研部門的活動,鼓勵教師參與各級各類教科研競賽活動;繼續(xù)規(guī)范“外出培訓學習、回校匯報講座”的管理。
    二、主要內(nèi)容和基本形式
    結(jié)合教師學科素養(yǎng)提升行動計劃,分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次推進,圍繞專業(yè)精神、專題培訓、專業(yè)知識與技能、學校特色等四個方面開展。具體工作如下:
    (一)主要內(nèi)容
    1、專業(yè)閱讀:
    教師在本學期讀一本好書,寫一篇讀后感,定期交流讀書心得體會,做好讀寫結(jié)合,豐富教師專業(yè)內(nèi)涵。
    2、專題培訓:
    本學期立足本校做好專題講座,包括面向?qū)W生的研究性學習專業(yè)拓展講座、本校教師課題研究專題講座、校選修課程開設(shè)系列經(jīng)驗交流、教學評價研究專題講座。通過數(shù)字化校園建立,實行校本培訓管理網(wǎng)絡(luò)化,建立校博客群及教研組校本培訓管理博客,利用網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)高效的教研交流。鼓勵教師個人在教育博客中撰寫個人教育敘事或教學反思。
    3、專業(yè)知識與技能:
    ①規(guī)范、完善校本培訓制度。教研組、備課組集中組織學習學校本學期校本培訓計劃,并組內(nèi)討論制訂教研組校本培訓、教學工作計劃,教師自行制定個人發(fā)展規(guī)劃。
    ②促進有效教學,推進教師專業(yè)發(fā)展,教學常規(guī)與教師日常教學工作相結(jié)合,有計劃開展公開、示范課等。按設(shè)定的時間節(jié)點開展3次教學常規(guī)檢查;學期內(nèi)各教研組開展3次及以上集體研討活動;集體備課組開展6次及以上集體備課活動;教研組內(nèi)每位教師開設(shè)一節(jié)公開課;校級公開課根據(jù)教研組內(nèi)磨課、議課后進行推選,每位教師一學年必須開設(shè)一節(jié),學校予以頒發(fā)校級證書;每位教師聽課至少10節(jié),入職第二年教師聽課不少于20節(jié),今年新入職教師聽課不少于30節(jié),其中班主任跟班聽課不少于5節(jié)。
    ③開展教學評價學習研究活動,加強學生評價研究,尤其是作業(yè)、試卷的評價研究。
    ④優(yōu)化教學設(shè)計,完善導學案的書寫及有效利用。
    4、學校特色
    利用及發(fā)揮學校現(xiàn)有的特色資源,開發(fā)校本課程及教材、錄制微課視頻、網(wǎng)絡(luò)課程,提升青年教師實訓操作技能,為教師的專業(yè)化發(fā)展、特色化成長搭設(shè)平臺。
    (二)基本形式
    1、校級培訓:
    ①結(jié)合學校實際,立足本專業(yè),適時邀請校外專家實現(xiàn)教學專業(yè)化引領(lǐng)。提高教師專業(yè)水平。
    ②基于數(shù)字化校園建設(shè)情況,定期開展專項培訓,鼓勵教師利用現(xiàn)代化技術(shù)資源進行科研課題研究。
    ③組織新教師參與教學觀摩活動。如讓本學期新入校教師開展匯報課、骨干教師開展公開課、高資歷深的教師開展示范課活動;與上一級合作學校進行的教學交流、觀摩活動。
    2、教研組研訓:
    ①開展組內(nèi)聽課、評課、集體備課等集體活動。
    ②以教研組為單位,開展專題行動研究。
    3、教師自培:
    ①根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,學習有關(guān)現(xiàn)代教育教學理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好讀書筆記。
    ②撰寫教學總結(jié)(反思)。每學期要求每位教師撰寫一篇教學總結(jié)和若干篇教學反思。同時做好《教師成長手冊》的記錄。
    三、保障措施和預期效果
    (一)保障措施:
    學校成立校本專項培訓領(lǐng)導和考核小組。形成由校長親自抓、教務(wù)處負責組織、教研組長落實的工作小組,分級管理,以加強對校本培訓工作的規(guī)劃、管理、指導與落實情況。
    (二)預期效果:
    通過培訓改變了教師的教學理念,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),將學習狀態(tài)由被動演變?yōu)橹鲃樱鉀Q了學校部分現(xiàn)存在教學問題,同時也彌補了繼續(xù)教育的資源不足。
    學校工作計劃篇3
    一、指導思想
    為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《學校體育工作條例》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》等有關(guān)精神,積極貫徹上級體育、藝術(shù)教育工作要求,全面提高學生體藝素質(zhì),發(fā)揮體育、藝術(shù)課程多元化、人文性的特征,促進我校體藝教育工作向特色發(fā)展,本著從基礎(chǔ)抓起,從每一個學生抓起,提高體藝課堂教學效率,提高體藝教學質(zhì)量,開展好體藝教育系列活動,豐富學生課余生活,使學生的整體素質(zhì)與技能得到全面地發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導
    組長:__
    副組長:__
    組員:各班班主任
    三、計劃目標
    1、堅持開展各項體育活動,堅持開展小學生“曙光”體育活動,嚴格落實“體育·藝術(shù)2+1”和課間操、課外體育興趣小組活動的開展,讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)技能,確保在校生每天體育鍛煉一小時。認真做好“國家學生體質(zhì)健康標準”測試,全面提高學生身體素質(zhì)。
    2、體育活動務(wù)必做到“四落實四提高”,開齊開足體育課要落實;,每天上午安排不少于30分鐘大課間體育活動制度要落實;下午一節(jié)課時間的課外活動要落實。全面提高體育課、大課間體育活動、早鍛煉、課外活動的質(zhì)量。藝術(shù)教育要有新的突破,加強體育、藝術(shù)特長生培養(yǎng),利用本地優(yōu)勢資源,培植本校特色項目,繼續(xù)發(fā)展學生社團、興趣小組,培養(yǎng)學生興趣特長。
    3、積極參加上級體育、音樂、美術(shù)各類觀摩、教學評優(yōu)、基本功比賽、課堂教學研討、課題研究等活動,加強新課程標準的學習,更新教學觀念,全面提高學校體育藝術(shù)教育水平。
    四、具體安排:
    1、9月組織師生參加好秋季學?;@球比賽和鎮(zhèn)中心?;@球隊員選拔活動和體育、藝術(shù)2+1選報及各種興趣小組活動組織工作。
    2、10月慶國慶文化藝術(shù)活動,學生個人才藝展示工作,準備書畫作品展示及合唱活動。
    3、11月開展長期有效地冬季體育長跑運動訓練工作與課外一小時體育活動,冬季體育長跑運動訓練工作與課外一小時體育活動要及早抓起,選好運動員,堅持不斷的訓練,保證時間,保證運動量,保證質(zhì)量,為參加中心校運動會做好充分的準備。保證參賽的運動員的參賽項目成績達標,取得好成績。課外一小時活動要科學合理的安排,利用學校一切可利用的因素組織課外一小時體育活動,根據(jù)課外一小時體育活動的內(nèi)容,組織有意義的比賽活動。
    4、12月做好的體育、藝術(shù)課間及課外活動,設(shè)計形式多樣的活動內(nèi)容。如隊列隊形、廣播操、少林武術(shù)操特色等為中心內(nèi)容的體育、藝術(shù)課間及課外活動,要組織好以班為單位的大課間操比賽活動。
    學校工作計劃篇4
    學生社團作為校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,故組建了社團部,現(xiàn)將社團部20xx年工作計劃安排如下:
    第一階段:積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;
    第二階段:社團部內(nèi)部建設(shè),
    第三階段:對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。
    目前我??偣灿?個社團:心理社(負責人:張大強)、音樂社(負責人:周家慧)、輪滑社(負責人:李鳳龍)、口語社(負責人:錢雅玲)、街舞社(負責人:陳穎琪)、
    在未來的一年時間里,將著重放在社團的管理和發(fā)展上,希望在老師的指導下,真正的起到發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
    【一】以下是各個社團在未來一年的活動策劃:
    1、心理社:①為元旦演出準備節(jié)目。②5月25日為“心理健康日”,可以借此機會為即將畢業(yè)的同學,舉行心理相關(guān)的講座。(本人設(shè)想的,有待老師參考。)
    2、音樂社:①每月請老師進行相關(guān)方面的指導,并經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧。并在每學年進行成果展示。②開展大型歌唱比賽(此比賽,不占用學習時間,在課余時間舉行。具體實行時間待老師同意后決定)。③為馬上到來的元旦演出準備節(jié)目。(節(jié)目類型有:音樂劇、歌舞、獨唱、對唱四類。)
    3、口語社:①定期舉行小規(guī)模的詩歌朗誦、繞口令、辯論會、閩語教程及討論口語技巧。(時間待定)并在每學年進行成果展示。②為元旦及各種演出準備節(jié)目。(小品及詩歌朗誦等節(jié)目。)
    4、街舞社:①定期進行露天訓練。(為鍛煉個成員的膽量,充分表現(xiàn)青少年的蓬勃朝氣。)②為元旦演出準備節(jié)目。
    5、魔術(shù)社:①為學校表演準備節(jié)目。②每學年進行成果展示。
    近期音樂社、口語社等將進行第二輪面試、考核,并確定20xx屆正式成員。
    【二】在平時的觀察中,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:
    1、各社團自身舉辦的內(nèi)部活動自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各社團所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對社團活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
    2、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應(yīng)由全體會員決定50,社團部、團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
    3、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動。(社團與社團之間的合作活動也算。)
    以上的計劃尚不完善,待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作佳績!
    學校工作計劃篇5
    一、指導思想
    地球是人類的生存環(huán)境,是人類的家園。對學生進行綠色教育、環(huán)保教育是關(guān)系到人類生存與發(fā)展的大事,創(chuàng)建“綠色學?!睂μ岣邔W生的環(huán)保意識和推進素質(zhì)教育,都具有十分重要的意義。我校要全面貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》,以“綠色學校”為載體,推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
    二、奮斗目標
    l、創(chuàng)建綠色學?;顒右?guī)范化、制度化。建立學校、家庭、社會三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務(wù)實化。
    2、教育工作優(yōu)質(zhì)化。充分利用先進電教媒體、網(wǎng)絡(luò),以學生為主體,教師為主導,加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透,使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
    3、創(chuàng)建活動多樣化。以活動為手段,促進學生環(huán)保意識的發(fā)展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?!被顒?。
    三、主要措施
    (一)加強領(lǐng)導機構(gòu)。
    1、組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導小組。明確分工,強化責任,優(yōu)化措施,校長全面負責,副校長主抓,教導處、德育處、總務(wù)處緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學、少先隊等各項活動中。
    2、強化領(lǐng)導核心,建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨
    干的教管機制。
    3、完善監(jiān)督、檢查機制,堅持記錄,定期總結(jié),按計劃逐步開展教育活動。
    4、定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。
    (二)完善環(huán)保隊伍建設(shè)。
    1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動,增強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導作用。
    2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
    3、發(fā)揮班級環(huán)保小衛(wèi)士、環(huán)保監(jiān)督員作用,繼續(xù)開展環(huán)保興趣小組活動。
    (三)大力開展宣傳,促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。
    1、設(shè)立宣傳欄。在各班級設(shè)立宣傳角,充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織大型主題宣傳活動。
    2、發(fā)動學生,組織“兒童環(huán)保宣傳隊”。走上村頭宣傳環(huán)保知識,并積極投入到實際活動中,發(fā)揮學生主觀能動性,開展環(huán)?;顒印?BR>    3、成立環(huán)保小記者團。學校組織部分具有環(huán)保意識,又有組織能力的少先隊員成立“環(huán)保記者團”,并有針對性的進行校內(nèi)外采訪,并寫出有價值的稿件,同時在學校紅領(lǐng)巾廣播站播放,形成良好的環(huán)保輿論氛圍。
    4、成立環(huán)?;顒有〗M。以班級為單位,成立環(huán)保小組,充分考察校內(nèi)外污染情況,并帶動全校學生凈化、綠化、美化校園的活動。
    5、成立監(jiān)督小組。在環(huán)保小組基礎(chǔ)上,組織監(jiān)督小組,對全校師生的日常行為進行文明監(jiān)督。并落實責任制堅持長久進行環(huán)?;顒?。
    (四)教學中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中
    l、樹立榜樣,充分發(fā)揮其帶動作用。在學生和教師中發(fā)現(xiàn)環(huán)保標兵,樹立榜樣。在學生中形成環(huán)保氛圍,并帶動社會和家庭成員,積極參與環(huán)保宣傳,調(diào)查和監(jiān)督活動。
    2、環(huán)保志愿日。利用雙休日和假日,由環(huán)保、監(jiān)督小組負責,開展“環(huán)保志愿日”活動。如清除白色污染、非法廣告,平日注意垃圾分類,宣傳環(huán)保知識。
    3、環(huán)保知識競賽。學校定期組織環(huán)保知識競賽,強化學生對環(huán)保知識的掌握。
    4、開展“保護環(huán)境,珍愛生命”主題活動。在六月“世界環(huán)境日”時,開展“保護環(huán)境,珍愛生命”系列活動,使學生認識到人類與人類生存環(huán)境的密切關(guān)系,從而做到珍惜每一滴水,每一片綠葉、每一寸土地。
    (五)加強校園環(huán)境建設(shè)
    充分發(fā)揮“綠色學校”的育人作用。在學校已有的基礎(chǔ)上,擴大綠化面積,明確“窗明幾凈、一塵不染”的衛(wèi)生意識,提高衛(wèi)生標準,做到校園無衛(wèi)生死角,操場無雜物,教室無蛛網(wǎng)死角,食堂無蒼蠅,廁所無異味。并切實實行垃圾分類,妥善處理污染性垃圾,盡可能減少對環(huán)境的損害。
    各負責人要堅持定期檢查,按計劃實施,努力做到全員參與,保證深入落實。切實將創(chuàng)建“綠色學校”工作納入到學校的整體工作計劃中,全面提高教師、學生環(huán)保意識,提高學生素質(zhì),為營造一個清新、自然、安全、可持續(xù)發(fā)展的生存空間做出自己的貢獻。