2012年“中山大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)”招聘啟事

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    “中山大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)”項(xiàng)目技術(shù)、應(yīng)用與工程類人才招聘啟事
    因“中山大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)”需要,擬從國內(nèi)外引進(jìn)中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”技術(shù)、應(yīng)用與工程類人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘專業(yè)與職位
    專業(yè):社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、管理學(xué)
    職位:講師
    二、基本條件和要求
    1、應(yīng)聘者應(yīng)具有優(yōu)良師德與科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)端正,具有高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和國際合作與交流能力。
    2、已取得博士學(xué)位。
    3、有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),有組織或參加社會(huì)科學(xué)問卷調(diào)查的經(jīng)驗(yàn),具備掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)調(diào)查系統(tǒng)的能力,熟練的掌握社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)技術(shù)并能嫻熟的運(yùn)用。
    4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,或?qū)Σ哐芯考白稍兎?wù)能力;能在團(tuán)隊(duì)和學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮較大作用。
    5、在任現(xiàn)職近五年內(nèi),具備中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”技術(shù)、應(yīng)用與工程類講師職務(wù)的基本業(yè)績條件(應(yīng)屆博士畢業(yè)生在攻讀博士期間,博士后在住站工作期間)并滿足以下條件。
    (1)作為主要成員參與國家社科基金重大項(xiàng)目(應(yīng)用對策類)、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目(應(yīng)用對策類)及教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專題數(shù)據(jù)庫計(jì)劃、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究發(fā)展報(bào)告項(xiàng)目等重大項(xiàng)目,或作為研究骨干曾參加過具有影響力的戰(zhàn)略決策和咨詢決策及數(shù)據(jù)庫和文科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的經(jīng)歷。
    (2)作為主要作者(第一或通訊作者)在人文社會(huì)科學(xué)重要期刊上發(fā)表過與本崗位工作相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,或者作為主要成員撰寫的社科類研究報(bào)告被國家社科基金《成果要報(bào)》、教育部社科司《專家建議》刊載并產(chǎn)生重大影響。
    6、原則上35周歲以下,身心健康;如果有從事教學(xué)、研究經(jīng)歷并在本崗位招聘領(lǐng)域已經(jīng)有較豐富經(jīng)驗(yàn)和取得較突出研究成果者,可以適當(dāng)放寬年齡,但不超過40歲。
    三、個(gè)人提供的應(yīng)聘材料
    1.大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作的履歷;近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等材料。
    2.來我校工作的研究計(jì)劃。
    3.三份來自申請者上級、合作者等,對申請者的研究基礎(chǔ)、應(yīng)用研究與開發(fā)的成果及能力等作出評價(jià)的推薦信。
    4.經(jīng)院系同意,填寫《中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”技術(shù)、應(yīng)用與工程類引進(jìn)人才申請表》,并提交相關(guān)附件材料。
    四、報(bào)名截止日期
    報(bào)名截止日期:2012年12月30日
    聯(lián)系人:林旭佳,中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)學(xué)院人事秘書
    電話(傳真)020-84113313
    電子信箱:lpslxj@mail.sysu.edu.cn
    倪希,中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心秘書
    電話(傳真)020-84113169
    電子信箱:nicynee@gmail.com