為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣機構(gòu)編制人事委員會研究同意，決定從全縣財政全額撥款單位中公開遴選縣級事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、遴選原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選崗位
本次共遴選20名。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍。
1.報考縣動物疫病預(yù)防控制中心的范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在編在崗且具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷的工作人員。
2.報考其它崗位的范圍為我縣機關(guān)、財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
3.差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位工作人員以及機關(guān)事業(yè)單位的工勤人員除外。
（二）遴選條件。
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，政治表現(xiàn)好。
2.符合崗位遴選條件（詳見附件）。
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
4.具有履行本崗位職責(zé)的身體條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不得報考；在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報考。
參加公開遴選在新的工作崗位工作未滿2年的不得報考。
四、遴選程序
（一）報名。
報考人員只能選擇遴選單位中的一個崗位進行報名，按報考崗位競爭
1.報名時間：2012年12月10—12月11日（9：00-12：00，14：00-17：30）。
2.報名地點及聯(lián)系電話見附件。
3.報名者須持本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、近期同底免冠一寸照片2張、單位及主管部門同意報考證明（個人基本情況、年度考核情況、是否同意報考等）等證件原件及復(fù)印件1份到指定地點報名并進行資格審查。
4.擬遴選崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例,達不到比例的則相應(yīng)遞減遴選名額至規(guī)定比例。
5.審查合格人員于2012年12月14日下午(14:00--17:30)在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試。
1．筆試
（1）筆試科目分為兩科，公共科目40分，專業(yè)科目60分，共100分。
公共科目：《綜合基礎(chǔ)知識》；
專業(yè)科目：崗位專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)；
筆試采取閉卷合堂的方式進行。
（2）筆試時間及地點：2012年12月15日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
2．面試。
按擬遴選崗位人數(shù)1：2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，視為不合格。
面試時間及地點:另行通知。
3．考試總成績計算方式。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4．所有成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（三）考察。
按考試總成績從高分到低分等額確定考察人員，若考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，則依次按照專業(yè)科目成績、公共科目成績高低確定?？己擞煽h人力社保局會同主管部門及用人單位共同組織實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復(fù)審。若考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按總成績分數(shù)從高到低依次遞補。
（四）公示。
對考核合格人員情況進行7個工作日的公示。
（五）調(diào)動。
公示合格人員，由縣人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理。
五、工作紀(jì)律
公開遴選工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保考試工作順利進行。
本《簡章》由巫山縣人力社保局負責(zé)解釋。
附件：公開遴選縣級事業(yè)單位工作人員一覽表
2012年12月5日