廣東省交通運輸高級技工學校是隸屬廣東省交通運輸廳的公辦國家重點技工學校。學校創(chuàng)建于1960年，2003年晉升為國家重點技工學校，2004年被評為高級技工學校，2011年晉升為技師學院。
學校以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才為目標，以市場為需求，以就業(yè)為導向，注重提高學生的崗位技能，辦學條件和辦學實力逐年上升，在我省中等職業(yè)教育領域具有較高的知名度和影響力，連續(xù)三年位居“廣東職業(yè)教育技工學校競爭力評估”前10強。先后被評為省職業(yè)教育先進單位、省技工教育先進單位、省交通系統(tǒng)教育先進單位等。
學校設廣州和佛山兩個校區(qū)，現(xiàn)有教職工200多人，專任教師160人，其中中高級職稱112人。
學校堅持“立足交通，服務社會”的辦學方向，以培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的優(yōu)秀交通運輸中高級技能人才為目標。目前開設有路橋工程技術、軌道工程技術、公路施工與養(yǎng)護、交通工程機械運用技術、汽車檢測與維修、現(xiàn)代物流、交通運營管理、軌道交通運營管理、高速公路運營管理、國際貨運代理、建筑室內(nèi)裝飾與設計、交通機電設備維修、船舶駕駛、船舶輪機、船舶維修與建造技術等十七個交通行業(yè)特色專業(yè)。在校生規(guī)模近5000人。
現(xiàn)根據(jù)教育教學需要，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令[2009]139號）要求，擬向全社會公開招聘，為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定以下實施方案。
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
教學崗位8人，管理崗位1人。具體見附件一。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期2個月，試用期待遇按照學校有關規(guī)定享受，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1、報名基本條件
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。
（2）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（3）有志于從事職業(yè)教育事業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
（4）符合計劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
（6）非廣州市戶籍者報名應聘還需符合廣州市相關入戶條件。
2、報名方法
（1）報名方式：采用網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位并須注明，否則不予受理。有意應聘者填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件二），并附上個人簡歷，以電子郵件方式發(fā)送到我校郵箱。郵件大小不得超過3M，郵件主題格式為：姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位代碼。
（2）報名時間：從2012年12月5日至21日16:00截止。
（3）聯(lián)系方式、聯(lián)系人：李老師；電話：020－37394627；傳真：020-37394877；電子郵箱：gdjtjxzp@163.com。
（二）資格審查
1、初審
由我校按照報名條件對報名者進行資格初審，確定考試人員名單。報名者可登陸我校主頁（http://www.gdjtjx.com.cn/）查詢審核情況。通過資格初審者，我校將通過郵件或電話通知復審和考試的具體時間、地點。
2、復審
通過初審者須在考試前1天，持有關資料到我校人事科進行資格復審。復審提交的資料：（1）身份證及復印件；（2）學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件；（3）相關證明材料原件及復印件；（4）近期一寸免冠正面照片3張。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。復審合格者，發(fā)給準考證或面試通知。
（三）考試
考試由我校組織進行，具體時間、地點另行通知?？忌鷳{有效準考證或面試通知按規(guī)定的時間到指定地點報到。抽簽確定面試順序。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
教師崗位考試采取面試的方式進行。面試內(nèi)容包括教學能力（試講）、教育能力（教育案例分析）和專業(yè)技能（實際操作考核），其中專業(yè)技能（實際操作考核）根據(jù)各專業(yè)的不同測試形式有所區(qū)別，教學能力、教育能力和專業(yè)技能各占總成績的40%、20%和40%。物流與運輸工程系教師崗位不需專業(yè)技能測試，教學能力和教育能力各占總成績的60%和40%?？偝煽?00分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄用。成績當場公布，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。若成績合格人數(shù)小于計劃招聘人數(shù)而出現(xiàn)職位空缺，則不予補錄。
管理崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績在考試結束10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省交通運輸廳門戶網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。筆試成績低于60分者不能進入面試。對筆試合格的考生，根據(jù)筆試成績排名，由高到低，按1：3的比例組織面試。若筆試成績相同，視為該崗位并列面試。面試分為自我陳述和問答兩部分。自我陳述部分需準備PPT，其內(nèi)容主要包括考生個人簡歷、專業(yè)能力、社會實踐等內(nèi)容。筆試和面試各占總成績的40%和60%?？偝煽?00分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予錄用。總成績當場公布，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。若成績合格人數(shù)小于計劃招聘人數(shù)而出現(xiàn)職位空缺，則不予補錄。
我校成立2012年公開招聘考試評審小組，考試評審小組人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人，由我校人事科負責人、相關專業(yè)科室負責人和相關專業(yè)骨干教師等組成。
（四）體檢
已確定的擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，教師崗位按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。
（五）考察
對體檢合格的考生，我校成立考察工作小組按規(guī)定對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況?？疾旃ぷ餍〗M由我校領導和人事、紀監(jiān)部門人員組成。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者經(jīng)我校黨委會議通過確定為擬聘用人員，同時在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省交通運輸廳門戶網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公示7個工作日。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，則不予補錄。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我校將公布名單，并按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。
（二）若招聘崗位無合格應聘者或應聘人數(shù)不足3人時，招聘單位有權取消該崗位的招聘計劃。
附件：廣東省交通運輸高級技工學校2012年公開招聘計劃
廣東省交通運輸高級技工學校
2012年12月5日
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2012年12月6日。
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