根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，惠州市惠陽(yáng)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
惠州市惠陽(yáng)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心，是惠州市惠陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局下屬公益一類事業(yè)單位，正股級(jí)建制。主要職能是負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)及科技統(tǒng)計(jì)工作，組織實(shí)施農(nóng)村住戶調(diào)查；收集、整理和提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
二、招聘范圍和對(duì)象
詳見(jiàn)附件1（招聘對(duì)象的年齡、取得戶籍時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2012年11月30日）。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有招聘職位所要求的資格條件；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（四）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日-20日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室，咨詢電話：3371280。
（四）報(bào)名要求：
1、填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份，可在惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huiyang.gov.cn/）或惠陽(yáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（http://hytjj.hzsin.gov.cn）下載。
2、報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作單位證明原件及以上證件復(fù)印件各2份，本人近期正面免冠大一寸藍(lán)底彩照5張。
3、報(bào)名填寫(xiě)的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
六、考試與考核
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，即筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：主要是對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
3、命題方式：委托上級(jí)相關(guān)部門命題和評(píng)卷。
4、成績(jī)計(jì)算及查詢：筆試按百分制計(jì)算成績(jī)。將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及惠陽(yáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1、確定面試對(duì)象。根據(jù)實(shí)際開(kāi)考的崗位數(shù)和報(bào)考者的筆試成績(jī)，按照不高于1:3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。
2、資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力等。面試成績(jī)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和惠陽(yáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（三）體檢
根據(jù)每個(gè)崗位考試的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］382號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（四）組織考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］276號(hào))文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
1、公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁(yè)上公示。
2、聘用。將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)政府審批后，由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
附件：惠陽(yáng)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心招聘人員職位表
惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局惠陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局
二○一二年十二月四日
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月5日。
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