為加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)的健康有序發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名衛(wèi)生事業(yè)工作人員。具體招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《宿城區(qū)衛(wèi)生局公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）政治思想好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)工作需要；
（二）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得醫(yī)師（會(huì)計(jì)師）及以上職稱人員；
（三）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年11月1日至1994年11月1日期間出生）。取得研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位人員、具有醫(yī)師（會(huì)計(jì)師）及以上職稱人員年齡可放寬至35周歲（1976年11月1日后出生）。
（四）具備招聘職位規(guī)定的其它條件；
（五）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、觸犯刑法受過(guò)刑事處罰的;
2、近3年來(lái)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，違反計(jì)劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿城在線、宿城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿城衛(wèi)生信息網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)等指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：12月3日--12月10日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)衛(wèi)生局辦公室（區(qū)政府大樓115室）。
3、報(bào)名時(shí)需提供材料：報(bào)名表一式兩份（附件2，由報(bào)考人員自行從網(wǎng)站下載填寫(xiě)），身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底正面免冠2寸彩照4張。
4、筆試費(fèi)用：100元／人。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的職位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：12月12日9:00—16:00，地點(diǎn)：宿城區(qū)衛(wèi)生局115室。
（三）考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為12月15日上午9:00—11:00，報(bào)考人員須于12月3日至宿城區(qū)衛(wèi)生局115室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
面試時(shí)間為12月22日，進(jìn)入面試人員須于12月21日至宿城區(qū)衛(wèi)生局115室領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試費(fèi)用為100元／人。
3、總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同時(shí)，重新組織考試確定）。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。社會(huì)在職人員在體檢前必須提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
體檢合格者由區(qū)人社局、衛(wèi)生局參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)組織考核?？己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。報(bào)考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；已婚人員還須提供縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生部門出具的婚育證明；在職人員還須提供無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。
（六）公示
對(duì)考核合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
考核、公示期間，因各種原因出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位人員試用期為6個(gè)月，大專、本科學(xué)歷人員試用期為12個(gè)月（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不少于3年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)人社局和衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊,并接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0527-82960125、82960398
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-82960122、82960162
宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局宿城區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年十一月十五日
附件：宿城區(qū)衛(wèi)生局公開(kāi)招聘工作人員職位表
宿城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
《宿城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。
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