一、招聘部門、招聘崗位、招聘條件及招聘人數(shù)
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 消化內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、消化內(nèi)科專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 2 | 精神醫(yī)學科 | 醫(yī)生 | 精神醫(yī)學博士研究生 | 1 |
| 3 | 老年病科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科博士研究生 | 1 |
| 4 | 風濕科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、風濕病學等相關(guān)專業(yè)博士 | 1 |
| 5 | 內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學碩士以上學位 | 2 |
| 6 | 心臟外科 | 醫(yī)生 | 心臟外科博士研究生或碩士學位且有中級職稱 | 1 |
| 7 | 神經(jīng)外科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)外科博士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 8 | 麻醉科 | 醫(yī)生 | 麻醉學博士研究生 | 1 |
| 9 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦產(chǎn)科博士研究生 | 1 |
| 10 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學博士研究生 | 1 |
| 11 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 呼吸內(nèi)科博士研究生 | 1 |
| 12 | 胸外科 | 醫(yī)生 | 胸外科博士研究生 | 2 |
| 13 | 重癥醫(yī)學科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學博士研究生 | 1 |
| 14 | 呼吸疾病國家重點實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 15 | 泌尿外科省級重點實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 16 | 海印院區(qū)ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學碩士以上學位，中級以上職稱 | 2 |
| 17 | 急診科 | 醫(yī)生 | 急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學或內(nèi)科學博士研究生 | 1 |
| 18 | 眼科 | 醫(yī)生 | 眼科學博士研究生 | 1 |
| 19 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)生 | 耳鼻喉科博士研究生 | 1 |
| 20 | 康復(fù)科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學或中醫(yī)骨傷相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 21 | 檢驗科 | 技師 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 22 | 轉(zhuǎn)化醫(yī)學實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 4 |
| 23 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學博士研究生 | 1 |
| 24 | 超聲科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像（超聲）碩士以上學位 | 1 |
| 25 | 病理科 | 醫(yī)生 | 病理學博士研究生 | 1 |
| 26 | 營養(yǎng)科 | 醫(yī)生 | 臨床營養(yǎng)專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 27 | 信息科 | 工程師 | 計算機專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 28 | 總務(wù)科 | 機電工程師 | 機電專業(yè)本科以上學歷 | 1 |
| 合計 | 34 |
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科學歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報名時間、地點與方式
（一）報名時間
在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)學院網(wǎng)站、廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息，在發(fā)布招聘公告10個工作日后開始接受報名，至2012年12月31日截止。
（二）報名方式
請有意應(yīng)聘者于報名期限內(nèi)直接送交或以郵寄方式遞交以下資料：個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證及其他資格證書復(fù)印件各一份，有關(guān)獲獎證明、發(fā)表論文、個人成就資料，并標明應(yīng)聘崗位。
報名截止后，我院將對收集到的報名材料進行資格審查，以電話、郵件或網(wǎng)站等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
（三）報名地點
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路151號廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科（郵政編碼：510120）。聯(lián)系人：甘老師。聯(lián)系電話：020-83062928。
三、招聘程序
（一）筆試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學位或高級職稱的人員直接進入面試。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學位或者中級及以下職稱人員須進行筆試（招聘人數(shù)與報名人數(shù)至少達到1：3方組織筆試），筆試內(nèi)容為專業(yè)及崗位相關(guān)知識，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
2、管理人員
應(yīng)聘管理人員須參加廣州醫(yī)學院統(tǒng)一組織的筆試（招聘人數(shù)與報名人數(shù)至少達到1：3方組織筆試）。筆試內(nèi)容為行政能力測試，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學位或高級職稱的人員經(jīng)資格審查后，直接進入面試考核，面試成績采取百分制，占總成績的100%，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學位或者中級及以下職稱人員參加筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
2、管理人員
應(yīng)聘者筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
（三）體檢
以總成績高低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
（四）考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團隊精神、業(yè)務(wù)能力（包括教學、科研、管理等）、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
（五）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級主管單位網(wǎng)站公示7個工作日。如公示有異議的，按相關(guān)規(guī)定進行復(fù)查。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位有權(quán)單方面解除合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院
二〇一二年十月二十九日