一、招聘崗位和名額
廣州市海珠區(qū)街道出租屋管理員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動人員和出租屋管理工作，屬合同制臨時(shí)工作崗位。本次共招聘34人。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄；
2、身體健康；
3、年齡在22歲至45歲之間(1967年10月31日—1990年10月31日)；
4、具有大專以上學(xué)歷（高中、中專學(xué)歷須具有2年以上街道相關(guān)工作經(jīng)歷）。
5、非廣州市戶籍人員需持有廣州市內(nèi)辦理的居住證。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日至31日，上午9：00-11：30，下午14:30-16:30。
2.報(bào)名方式：報(bào)名者須填寫《海珠區(qū)出租屋管理員應(yīng)聘登記表》（附件1）并持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證原件和復(fù)印件（非本市戶籍需提供居住證或辦理居住證回執(zhí)原件和復(fù)印件），以及近期免冠小1寸彩色照片2張（高中、中專學(xué)歷還須提供具有2年以上街道工作經(jīng)歷的證明）到海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室服務(wù)大廳（同福中路399號）。
（二）考試
1、筆試：由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分為100分。
2、面試：按照筆試成績的由高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；面試主要考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識。
（三）考核和體檢
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核合格者由各街道出租屋管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
五、本公告由海珠區(qū)流動人員和出租屋管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：各街道出租屋管理服務(wù)中心招聘人數(shù)及聯(lián)系方式一覽表
海珠區(qū)流動人員和出租屋管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年10月15日
（聯(lián)系人：陳吳旻，聯(lián)系電話：34052879）
附件：海珠區(qū)出租屋管理員應(yīng)聘登記表.doc
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《海珠區(qū)出租屋管理員應(yīng)聘登記表.doc》來源于海珠人才網(wǎng)，最近更新2012年10月19日。
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