無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心是無錫市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，以公共、開放、先進、效能為指向，為企業(yè)、院校、社會培訓機構培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)一線急需高技能人才提供公共服務。因建設規(guī)模擴大和運行工作的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員3名。具體崗位及相關要求詳細如下：
一、招聘崗位及具體要求
崗位一：實訓業(yè)務開發(fā)人員 2名
（一）工作職責
1、負責實訓合作項目的開發(fā)與管理工作；
2、負責做好實訓與鑒定需求的開發(fā)工作；
3、負責做好企業(yè)職工培訓需求的開發(fā)工作。
（二）任職要求
1、30周歲以下，全日制大學本科學歷（市場營銷或經(jīng)濟管理相關專業(yè)），有兩年以上的工作經(jīng)驗，具備管理和業(yè)務銷售實踐經(jīng)驗；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，具有敏銳的市場感知能力和開拓創(chuàng)新能力，并具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；
3、有較強的工作責任心，處理事務認真細致，有吃苦耐勞精神；
4、有一定的語言表達和文字寫作能力。
崗位二：實訓管理員 1名
（一）工作職責
1、負責實訓計劃落實準備；
2、負責實訓現(xiàn)場的日常巡視和監(jiān)督檢查；
3、負責與維管單位和實訓單位的日常溝通協(xié)調(diào)；
4、做好實訓運行日常記錄；
5、協(xié)助做好實訓資源調(diào)度、實訓效果評估、師資及考評員培訓等工作。
（二）任職要求
1、30周歲以下，男性，全日制本科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的工作責任心，處理事務認真細致，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；
3、有一定的職業(yè)培訓管理、教務管理、實驗實訓設備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、現(xiàn)代信息技術、微電子技術等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
二、報名方法及時間
1、招聘信息發(fā)布方式：本次招聘簡章在無錫市人才市場網(wǎng)站（http://www.wxrcw.com）、無錫人事考試中心網(wǎng)站（http://www.wxrsks.com）、無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心網(wǎng)站（http://wxggsx.wxlss.gov.cn/）以及江南晚報、無錫商報等媒體上均有發(fā)布。
2、報名方法：應聘人員從無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心網(wǎng)站（http://wxggsx.wxlss.gov.cn/）公告欄中下載、打印《無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心編外人員招聘報名表》，如實填寫，同時將表格與相關證明材料的掃描件發(fā)至中心電子郵箱：GXZX_WX@163.com。（證明材料原件審核在筆試當天進行，請參加筆試的人員帶好證明材料原件）
3、報名時間從招聘信息發(fā)布之日起，截止到2012年10月18日。
三、考核審查
報名資料初步審查后，高訓中心將通知符合條件的應聘人員參加筆試。筆試時間初定于10月下旬，原則上筆試后一周內(nèi)組織通過筆試考核人員進入面試。
通過面試考核人員，高訓中心將組織體檢及政審。
四、薪酬待遇
高訓中心將委托人力資源服務機構與擬聘用人員簽訂正式勞動合同。招聘人員為勞務派遣制，工資待遇綜合考慮學歷、職稱、工作年限及崗位要求等因素，與工作績效掛鉤，應得年收入約4萬元，代繳五險一金。
無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心
二〇一二年九月二十九日