聯(lián)合招聘
南京仙林智慧科技公司
南京仙林大學城科技園有限公司高級管理人員
仙林科學城(仙林大學城)是南京“一城三區(qū)”城市發(fā)展戰(zhàn)略確定的三大新市區(qū)之一----仙林新市區(qū)的重要組成部分和優(yōu)先發(fā)展區(qū)域。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快仙林科學城轉(zhuǎn)型提升的意見》，“十二五”期間，將建設(shè)成為南京打造中國人才與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城的示范區(qū)，江蘇自主創(chuàng)新的先導區(qū)，具有世界影響力的國際化開放式創(chuàng)新型科學城。為加快推進仙林大學城向仙林科學城轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，仙林大學城管委會以重大項目建設(shè)為依托，相繼成立了南京智慧科技有限公司、南京仙林鼓樓醫(yī)院投資管理有限公司、仙林大學城科技園有限公司等一批國資控股公司，為吸引優(yōu)秀人才，共同推進仙林科學城事業(yè)發(fā)展，誠聘以下高級管理人員，崗位及要求如下：
南京仙林智慧有限公司
為仙林大學城管委會所屬國有獨資企業(yè)，注冊資本2億元，主要依托大學城政策和資源優(yōu)勢，參與地區(qū)房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)；城市交通及相關(guān)配套設(shè)施開發(fā)；自有房屋出租；物業(yè)管理；倉儲服務(wù)；實業(yè)投資；技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等各項經(jīng)營活動。
財務(wù)經(jīng)理1名：1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)展業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；2、熟悉財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營分析、現(xiàn)金流管理，有全盤財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策；4、有資本運作的實踐經(jīng)驗和較強的研究策劃能力及市場判斷能力；5、有開發(fā)公司財務(wù)經(jīng)理工作背景者優(yōu)先。
總賬會計1名：1、會計、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；2、具有扎實的財務(wù)會計專業(yè)理論知識，有全盤財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立完整的處理全盤賬務(wù)，包括各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù)；3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有一定的法律、管理等方面理論知識，4、有開發(fā)公司財務(wù)經(jīng)理工作背景者優(yōu)先。
招商主管1-2名：1、全日制理工科普通高校研究生以上學歷，英語六級以上水品；2、熟悉和熱愛招商工作，了解項目落戶相關(guān)流程；3、熟悉各級政府鼓勵科技創(chuàng)新的政策，具有創(chuàng)新意識和一定的決斷能力，綜合協(xié)調(diào)力和較強的服務(wù)意識。
工程師2名：1、全日制普通高校本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學或土木工程及道路橋梁專業(yè)；2、大型施工企業(yè)或建設(shè)管理單位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有較強的責任心和一定的管理經(jīng)驗及協(xié)調(diào)能力。
辦公室文秘1名：1、中文、文秘或新聞等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、具備較強的公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能熟練操作計算機進行WORD/PPT和EXCEL等處理；3、有關(guān)事業(yè)單位或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南京仙林大學城科技園有限公司
是仙林大學城管委會與南京大學弓箭的南大科學園的開發(fā)建設(shè)主體，公司注冊資本5000萬元，主業(yè)涉及南大科學園的規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、管理、經(jīng)營、投融資等。南大科學園占地750畝，規(guī)劃建筑面積70萬平方米，總投資約30億元，目前已建成和在建面積超過20萬平方米，計劃2015年全面建成。
招商主管1名：1、企業(yè)管理、經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷全日制本科及以上學歷，有良好的外語水平；2-3年以上招商工作經(jīng)歷，熟悉科技產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程，熟悉招商操作程序和招商渠道；3、具備良好的判斷技能及決斷能力。
以上招聘職位整體要求：
一、基本要求：1、熟悉國家、地方各級政府相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范；2、1975年1月1日以后出生(條件優(yōu)秀的可適當放寬)3、符合招聘崗位所需的資格條件；4、能服從公司的用工管理及工作安排；5、身體健康，符合有關(guān)招考體檢標準；6、無違法違紀行為記錄。
二、薪資結(jié)構(gòu)：1、招聘崗位薪資結(jié)構(gòu)采取“基礎(chǔ)年薪+年終考核”的方式，具體崗位的薪資標準參照本地區(qū)同類職位的薪資水平面議；2、根據(jù)國家《勞動合同法》規(guī)定，試用期滿后一次簽訂2年以上勞動用工合同；3、按規(guī)定繳納“五險一金”；4、注重員工自身發(fā)展規(guī)劃，提供多種培訓和內(nèi)部晉升機會；5、其他福利參照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
三、招聘程序：
(一)報名網(wǎng)址、時間和方式
報名方式：此次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名；報名郵箱：leon.wei.li@51job.com;(資料及郵件請注明應(yīng)聘崗位，附免冠近照，文件注明應(yīng)聘字樣)
報名時間：9月13日-27日；咨詢電話：025-86558812-209、025-85899360；聯(lián)系人：翟艷、盛莉
(二)報名注意事項及資格審查
報考人員在筆試時提供以下材料原件供審核，材料應(yīng)當真實、準確。1、本人近期一寸免冠正面彩照(電子版)；2、提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、各類資格證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件；3、通過資格審查和筆試的報名者，將電話通知其參加面試。
(三)考試：采取筆試與面試結(jié)合的方式進行
1、筆試。筆試采取分類命題、集中閉卷考試的方式進行，由第三方進行出題、閱卷、評分。根據(jù)筆試成績，按1:5的比例從高分到低分確定面試人選，隨后進行資格復(fù)審；資格復(fù)審不合格的，可按所報職位人員的筆試排名依次遞補。2、面試。面試采取現(xiàn)場答辯、評委當場打分的方式進行。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。
(四)根據(jù)筆試、面試成績按1:1家權(quán)測算綜合成績后確定招聘對象并組織體檢，體檢合格后簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬福利待遇。