根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關于<江門市直機關雇員管理試行辦法>的實施意見》，結合單位實際，經(jīng)研究決定，擬招考國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考職位及職責
（一）職位：國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊工勤崗位（技術工）普通雇員2名；
（二）職責：
1、輔助調(diào)查員一：市場采價、記帳；辦公室日常事務（收發(fā)文件、文印、后勤、會議接待等工作）。
2、輔助調(diào)查員二：市場采價；車輛駕駛、維修、年審等工；協(xié)助做好行政管理工作、安全保衛(wèi)后勤服務及辦公室日常事務。
二、報名資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務；身體健康。
（二）年齡在30歲以下(1982年1月1日后出生，含當日)；
（三）大?；蛞陨蠈W歷；
（四）從事統(tǒng)計調(diào)查工作三年以上；
（五）其他具體要求：
1、輔助調(diào)查員崗位一要求：會計電算化專業(yè)，能熟練使用word、office等辦公軟件，具有一定的寫作能力。江門市區(qū)戶口（包括蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)），有小汽車駕照。
2、輔助調(diào)查員二：行政管理專業(yè)，具有B2駕照、5年以上駕齡（初次領證2006年6月1日前），在蓬江區(qū)有固定住所。
注：
1、報考人員所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起，從事指定崗位工作經(jīng)歷以單位出具證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2012年8月31日；在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷。
3、招考公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考。
4、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。
5、與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得報考。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
7、報考崗位所需條件由用人單位負責解釋，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳主任，3272772。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年9月24日至26日（共三個工作日），時間為上午8:30-11:30時，下午3:00-5:00時。
（二）報名地點：國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊辦公室（江門市勝利路121號），咨詢電話：3272772。
（三）報名需攜帶資料（原件和復印件）：
（四）現(xiàn)場填妥的《國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊工勤崗位普通雇員招考報名表》（附件1）一份；
（五）本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、駕駛證、近期紅底1寸彩色證件照片4張；
（六）招聘崗位要求的學歷證明材料，報考者為港澳學習、國外留學歸來人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；
（七）招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，包括相關工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料（須互相印證）；國有單位正式員工報考的，應提供工作單位同意報考書面證明。
注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》（詳見附件2），作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考市直事業(yè)單位職員及機關雇員。2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當事人。
四、面試
本次雇員招聘采取面試的形式，成績實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合格的不能進入體檢和考察。每名考生面試時間限定在30分鐘內(nèi)，主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì)。面試時間安排在報名結束3天后進行,具體時間由國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊通知。
五、體檢
體檢對象在面試成績合格人員中，從高分到低分，按同崗位招考人數(shù)和報考人員1:1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由我隊負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。體檢費用由考生自負。
六、考察
我隊負責組織工作人員對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。
七、遞補
出現(xiàn)以下情形的，我隊可在同崗位報考人員中，在面試合格人員范圍內(nèi)，按成績從高到低依次遞補人選：
1、體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
2、考察人選不合格被淘汰的。
八、資格復查及公示
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，送市人社局進行資格復查，復查發(fā)現(xiàn)報考者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消雇用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消雇用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業(yè)單位招考考試；復查通過的，由市人社局在上述網(wǎng)站公示擬雇用人員名單，公示時間7天。
九、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
本方案未盡事宜，由我隊負責解釋。
國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊
二〇一二年九月十一日
附件：國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊工勤崗位普通雇員招考報名表.doc
附件：考生承諾書.doc
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《國家統(tǒng)計局江門調(diào)查隊工勤崗位普通雇員招考報名表.doc》《考生承諾書.doc》來源于江門人事考試中心網(wǎng)，最近更新2012年9月12日。
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