按照《2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)過筆試、面試、體檢，進入政審考察程序，現(xiàn)將政審考察有關(guān)事宜通知如下（政審人員名單見附件）：
一、考察時間
2012年9月3日—9月6日
二、考察組織
事業(yè)單位選聘人員的考察工作由用人單位主管部門組織實施，應(yīng)抽調(diào)熟悉干部人事工作的同志組成考察小組進行考察，考察小組不少于2人。
三、考察內(nèi)容
（一）對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察；
（二）對其資格條件進行復(fù)審。
四、考察方法
考察采取個人填寫考核材料，考察小組查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進行。
五、考察結(jié)果的認定
考察小組要對每個考察對象做出鑒定，寫出鑒定材料，并認真填寫《2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員考察表》，考察表進入個人檔案。
有下列情形之一的人員，考察為不合格，取消選聘資格：
（一）不符合選聘范圍和條件的人員；
（二）嚴重違反政治紀律、工作紀律、廉潔從業(yè)紀律、財經(jīng)紀律的人員；
（三）嚴重違反職業(yè)道德、公共秩序、社會公德的人員；
（四）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、考察結(jié)果的運用
考察結(jié)果要通知本人?？疾旌细袢藛T，結(jié)合總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定為擬聘人員。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察紀律
考察小組在考察期間要嚴格遵守考核紀律，不隨意表態(tài)，不得接受與考察對象有關(guān)的吃請、收受禮品等，發(fā)現(xiàn)違紀行為將報有關(guān)部門予以查處。嚴格執(zhí)行“誰考察、誰簽字、誰負責”的考察工作責任制，嚴禁把不符合條件的人員選聘入選聘單位。
八、公示
政審考察工作結(jié)束后，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員由用人單位主管部門組織公示，公示時間為5天（9月7日-9月11日）。用人單位主管部門將考察表及公示結(jié)果報區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科。
附件：1、2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員政審人員名單
重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
二Ｏ一二年八月三十一日
附件：2、2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc
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《2012年萬州區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc》來源于萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月31日。
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