2012年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員和鎮(zhèn)自聘人員簡(jiǎn)章

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    因工作需要,武進(jìn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員和鎮(zhèn)自聘人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象和條件
    (一)招聘對(duì)象
    具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。
    (二)報(bào)名條件
    1、2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生限常武地區(qū)生源或戶籍,其他人員限常武地區(qū)戶籍(需在2012年8月29日前取得常武地區(qū)常住戶籍);
    2、18周歲以上、35周歲以下(1976年8月29日至1994年8月29日期間出生),部分崗位對(duì)年齡的要求詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表;
    3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    二、招聘程序和方法
    根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    (一)報(bào)名方式
    本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間:2012年8月29日9:00—16:30。
    報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2012年武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
    (2)報(bào)名時(shí)還需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件):①本人身份證、戶口簿及畢業(yè)證書(shū);②近期二寸免冠彩照2張;③考試報(bào)名費(fèi)100元。
    (3)考生于2012年8月31日到武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(地點(diǎn):中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間,聯(lián)系電話:86310911)。
    三、考試、考核辦法
    1、根據(jù)報(bào)名情況,確定考試方式。如進(jìn)行筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間:2012年9月1日,考試地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓)。
    筆試總分為100分,面試入圍人員成績(jī)必須在平均成績(jī)以上,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
    筆試成績(jī)和面試人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間另行通知。
    2、面試由區(qū)人社局組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分(含)以上。
    3、綜合成績(jī)計(jì)算
    如進(jìn)行筆試,按筆試、面試5:5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。
    (四)體檢
    根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
    (五)考察與公示
    體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
    四、聘用
    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》(武編發(fā)[2011]5號(hào))文件精神,聘用的公共服務(wù)崗位人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同,辦理各類社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。
    鎮(zhèn)自聘人員由鎮(zhèn)政府辦理聘用手續(xù),其中試聘期為3個(gè)月,試聘期滿后在雙方自愿的前提下簽訂聘用合同,一年一聘。享受鎮(zhèn)集體事業(yè)單位工作人員的各項(xiàng)待遇。
    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
    五、紀(jì)律監(jiān)督
    武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
    監(jiān)督:區(qū)紀(jì)委0519-86310134
    區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
    六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    常州市武進(jìn)區(qū)2012年公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員和鎮(zhèn)自聘人員崗位簡(jiǎn)介表
    

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2012年8月24日
    2012年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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