根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕229號) 、鎮(zhèn)江市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門關(guān)于2012年購買基層民政公共服務(wù)公益性崗位實施方案的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2012〕173號）以及市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門＜關(guān)于2012年購買基層民政公共服務(wù)公益性崗位實施方案＞的通知》（句政辦發(fā)〔2012〕58號）文件精神，為加強(qiáng)基層民政隊伍建設(shè)，幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，決定面向社會公開招聘基層民政協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
2012年全市計劃招聘基層民政協(xié)理員30名。（詳見附表）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象為家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，并具備下列情形之一：
1、享受最低生活保障家庭的；
2、特困職工家庭的；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；
4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的；
5、其他就業(yè)困難人員家庭的。
（二）招聘條件
1、熱愛民政事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為；
2、句容籍（含句容籍生源）2010年之后（含2010年）畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，并取得計算機(jī)操作一級以上證書（計算機(jī)專業(yè)類除外）。
3、應(yīng)聘人員報名原則上限報戶籍所在地的崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
1.個人報名（8月16日9:00—8月23日16:00）。凡符合條件的高校畢業(yè)生，登陸江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），提交報名信息和電子照片（正面二寸[35×45毫米]證件照，jpg格式，大小20KB以下）。8月16日9:00—8月24日17:00，鎮(zhèn)江市人事考試中心對報名者提交的電子照片進(jìn)行審核，電子照片審核通過后方為網(wǎng)上報名成功。
網(wǎng)上報名成功后，由報名者攜帶相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）到句容市民政局接受資格審查，時間8月18日—8月22日，每天下午3:00—5:00。
相關(guān)證明材料是指：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其他證明材料等。
以上材料均需原件，同時提供復(fù)印件一份。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。
2.統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩個環(huán)節(jié)。考生綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例、采用百分制合成的方法計算總成績。
（1）筆試：時間為2012年9月15日9:00—11:30，全省統(tǒng)一組織筆試，科目為《綜合知識》，具體地點(diǎn)另行通知。報名成功的考生，于9月12日—14日到報名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)?？颇繛椤毒C合知識》?！毒C合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。
（2）面試：面試、考察工作由市人力資源和社會保障局、市民政局組織實施。根據(jù)省公布的筆試合格成績，按錄用人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單和面試形式、面試時間和地點(diǎn)另行確定。
面試考官由市人社部門、民政部門、社會考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，面試成績當(dāng)場公布。如報考崗位僅有一人參加面試，面試成績需60分以上的，才能判定為合格。
3.體檢。對于面試合格的報考人員，根據(jù)綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織實施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員名單在句容市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4.考察。體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由市人社局、民政局統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察合格擬聘用人員名單在句容市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示三天。
5.錄用。對考試、體檢、政審合格經(jīng)公示無異議，并經(jīng)培訓(xùn)合格后的人員，正式錄用，并簽訂勞動合同。
四、有關(guān)待遇
基層民政協(xié)理員屬特定公益性崗位，其工資待遇原則上不低于句容市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。聘用期間，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與基層民政協(xié)理員簽訂勞動合同（也可委托第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)代理），并按規(guī)定參加社會保險，其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。勞動合同期為三年，試用期一般為一個月，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、政策、考務(wù)咨詢
市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科 電話：87288237
市人力資源和社會保障局人事教育培訓(xùn)中心 電話：87319008
市民政局辦公室 電話：87278925
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
市紀(jì)委執(zhí)法室 電話：87222334
市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 電話：87270366
市民政局監(jiān)察室 電話：87274873
鎮(zhèn)江句容市2012年基層民政協(xié)理員公開招聘一覽表
句容市人力資源和社會保障局
句容市民政局
二〇一二年八月十三日