鎮(zhèn)江句容市2012年基層民政協(xié)理員公開招聘簡章

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    根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕229號) 、鎮(zhèn)江市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門關(guān)于2012年購買基層民政公共服務(wù)公益性崗位實施方案的通知》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2012〕173號)以及市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門<關(guān)于2012年購買基層民政公共服務(wù)公益性崗位實施方案>的通知》(句政辦發(fā)〔2012〕58號)文件精神,為加強(qiáng)基層民政隊伍建設(shè),幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),決定面向社會公開招聘基層民政協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘人數(shù)
    2012年全市計劃招聘基層民政協(xié)理員30名。(詳見附表)
    二、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    招聘對象為家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,并具備下列情形之一:
    1、享受最低生活保障家庭的;
    2、特困職工家庭的;
    3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;
    4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的;
    5、其他就業(yè)困難人員家庭的。
    (二)招聘條件
    1、熱愛民政事業(yè),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法行為;
    2、句容籍(含句容籍生源)2010年之后(含2010年)畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生,并取得計算機(jī)操作一級以上證書(計算機(jī)專業(yè)類除外)。
    3、應(yīng)聘人員報名原則上限報戶籍所在地的崗位。
    三、招聘程序
    招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
    1.個人報名(8月16日9:00—8月23日16:00)。凡符合條件的高校畢業(yè)生,登陸江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn),提交報名信息和電子照片(正面二寸[35×45毫米]證件照,jpg格式,大小20KB以下)。8月16日9:00—8月24日17:00,鎮(zhèn)江市人事考試中心對報名者提交的電子照片進(jìn)行審核,電子照片審核通過后方為網(wǎng)上報名成功。
    網(wǎng)上報名成功后,由報名者攜帶相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)到句容市民政局接受資格審查,時間8月18日—8月22日,每天下午3:00—5:00。
    相關(guān)證明材料是指:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其他證明材料等。
    以上材料均需原件,同時提供復(fù)印件一份。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名,如使用取消報名資格;報名與考場使用的身份證必須一致。
    2.統(tǒng)一考試??荚嚪譃楣P試、面試兩個環(huán)節(jié)。考生綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例、采用百分制合成的方法計算總成績。
    (1)筆試:時間為2012年9月15日9:00—11:30,全省統(tǒng)一組織筆試,科目為《綜合知識》,具體地點(diǎn)另行通知。報名成功的考生,于9月12日—14日到報名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)??颇繛椤毒C合知識》?!毒C合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。主、客觀題均在答題卡指定位置上作答。
    (2)面試:面試、考察工作由市人力資源和社會保障局、市民政局組織實施。根據(jù)省公布的筆試合格成績,按錄用人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單和面試形式、面試時間和地點(diǎn)另行確定。
    面試考官由市人社部門、民政部門、社會考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成,面試成績當(dāng)場公布。如報考崗位僅有一人參加面試,面試成績需60分以上的,才能判定為合格。
    3.體檢。對于面試合格的報考人員,根據(jù)綜合成績,用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,統(tǒng)一組織實施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員名單在句容市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    4.考察。體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由市人社局、民政局統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察合格擬聘用人員名單在句容市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示三天。
    5.錄用。對考試、體檢、政審合格經(jīng)公示無異議,并經(jīng)培訓(xùn)合格后的人員,正式錄用,并簽訂勞動合同。
    四、有關(guān)待遇
    基層民政協(xié)理員屬特定公益性崗位,其工資待遇原則上不低于句容市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。聘用期間,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與基層民政協(xié)理員簽訂勞動合同(也可委托第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)代理),并按規(guī)定參加社會保險,其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。勞動合同期為三年,試用期一般為一個月,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
    五、政策、考務(wù)咨詢
    市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科 電話:87288237
    市人力資源和社會保障局人事教育培訓(xùn)中心 電話:87319008
    市民政局辦公室 電話:87278925
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
    市紀(jì)委執(zhí)法室 電話:87222334
    市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 電話:87270366
    市民政局監(jiān)察室 電話:87274873
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句容市人力資源和社會保障局
    

句容市民政局
    

二〇一二年八月十三日