為完善就業(yè)援助體系，拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，解決目前大學(xué)生就業(yè)困難問(wèn)題，我局將在去年公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提供部分基層公共服務(wù)公益性崗位，用以招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
全市共20名。
二、招聘崗位
從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作人員2名，從事其他人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作人員18名。
三、招聘條件
從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作的招聘條件為2007-2012屆全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床結(jié)合專業(yè)的畢業(yè)生；從事其他人社工作的招聘條件為2007-2010屆未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。以上都為溧陽(yáng)市生源或戶籍。
四、招聘程序和辦法
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示等基本程序，由市人社局、財(cái)政局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月15日上午8:30～11:30、下午2:00～6:00。逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科（南環(huán)路65號(hào)A樓三樓，電話87269609）。
3、報(bào)名需帶材料：（1）身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（戶籍證明）、《就業(yè)失業(yè)登記證》；（2）近期同底免冠二寸照片2張。
以上證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，100分制，60分為及格線。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考生的成績(jī)，市人社局按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員名單在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lyhrss.gov.cn）上公示，公示期三天?！ ?BR> （四）考核
按條件對(duì)體檢合格人員組織考核。
（五）公示
擬聘人員由市人社局、財(cái)政局在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lyhrss.gov.cn）進(jìn)行公示。
五、政策待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，其工資待遇參照我市2011年度公開招聘的基層公益性崗位工作人員的待遇執(zhí)行。按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由市人社部門根據(jù)本地實(shí)際，明確與其簽訂勞動(dòng)合同的主體，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期為一個(gè)月，三年后自謀職業(yè)。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系統(tǒng)一由市人社部門免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
六、未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市財(cái)政局
二O一二年八月十日