為完善就業(yè)援助體系，拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道，大力促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，解決目前大學生就業(yè)困難問題，我局將在去年公開招聘基層公共服務公益性崗位工作的基礎上，繼續(xù)提供部分基層公共服務公益性崗位，用以招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
全市共20名。
二、招聘崗位
從事醫(yī)療保險工作人員2名，從事其他人力資源和社會保障服務工作人員18名。
三、招聘條件
從事醫(yī)療保險工作的招聘條件為2007-2012屆全日制普通高校臨床醫(yī)學、中醫(yī)學或中西醫(yī)臨床結合專業(yè)的畢業(yè)生；從事其他人社工作的招聘條件為2007-2010屆未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。以上都為溧陽市生源或戶籍。
四、招聘程序和辦法
招聘堅持“自愿報名，公開競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示等基本程序，由市人社局、財政局共同組織實施。
（一）報名
1、報名時間：2012年8月15日上午8:30～11:30、下午2:00～6:00。逾期不再辦理。
2、報名地點：市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險科（南環(huán)路65號A樓三樓，電話87269609）。
3、報名需帶材料：（1）身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（戶籍證明）、《就業(yè)失業(yè)登記證》；（2）近期同底免冠二寸照片2張。
以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
（二）面試
面試采用結構化面試方式，100分制，60分為及格線。具體面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考生的成績，市人社局按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用標準執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在溧陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lyhrss.gov.cn）上公示，公示期三天。
（四）考核
按條件對體檢合格人員組織考核。
（五）公示
擬聘人員由市人社局、財政局在溧陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lyhrss.gov.cn）進行公示。
五、政策待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，其工資待遇參照我市2011年度公開招聘的基層公益性崗位工作人員的待遇執(zhí)行。按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由市人社部門根據(jù)本地實際，明確與其簽訂勞動合同的主體，與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為一個月，三年后自謀職業(yè)。其有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系統(tǒng)一由市人社部門免費代理，黨、團關系轉至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據(jù)。
六、未盡事宜由溧陽市人社局、財政局負責解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市財政局
二O一二年八月十日