為解決我院工作人員嚴(yán)重緊缺實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)院黨組研究決定公開(kāi)招聘合同制人員，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及名額：
內(nèi)勤、文秘、書(shū)記員等檢察崗位人員9名；
計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)管理維護(hù)檢察崗位人員1名；
二、招聘條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)檢察事業(yè)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
2、具有全日制國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，且熟悉計(jì)算機(jī)操作，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；
3、內(nèi)勤、文秘、書(shū)記員等檢察崗位專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)或中文文秘類(lèi)，通過(guò)國(guó)家司法考試者在同等條件下優(yōu)先錄取；計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)管理維護(hù)檢察崗位專(zhuān)業(yè)為機(jī)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程或通信工程；
4、年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)；
5、戶籍不限，但需在本市范圍內(nèi)有穩(wěn)定居所；
6、身體健康、五官端正。男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上；矯正視力1.0以上。
三、招聘程序：
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后，決定聘用與否。
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日至8月17日。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人民檢察院政治處（地址：南京市六合區(qū)雄州鎮(zhèn)延安北路88號(hào)技偵樓502室）。
報(bào)考時(shí)需攜帶戶籍簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供），本人近期免冠二寸照片兩張,個(gè)人自薦材料一份。2012屆畢業(yè)生還需持學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，六合區(qū)人民檢察院根據(jù)崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，經(jīng)審查合格后在筆試3日前發(fā)給準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試內(nèi)容：在計(jì)算機(jī)上撰寫(xiě)作文一篇和聽(tīng)寫(xiě)筆錄測(cè)試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)高低，內(nèi)勤、文秘、書(shū)記員等檢察崗位取前18名；計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)管理維護(hù)檢察崗位取前2名入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。
4、體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，依高分到低分原則上按參加面試人員的50％的比例確定入圍體檢對(duì)象。如遇考生特別優(yōu)秀的，將在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考生憑體檢通知書(shū)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
5、公示
體檢考核均合格的人員確定為擬聘用人員，名單在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com）和六合區(qū)人民檢察院外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6、其它
本次招聘考試，筆試按每人50元收取材料費(fèi)。
四、聘用及待遇：
擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，試用合格者委托區(qū)人力資源公司辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘用的檢察輔助人員，實(shí)行月工資制，全年各項(xiàng)收入3萬(wàn)元以上。本院干警班車(chē)每日往返市區(qū)，可提供交通保障。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)與原單位解除關(guān)系。
本簡(jiǎn)章由六合區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話：025—57120826，18912908968聯(lián)系人：簡(jiǎn)先生。
南京市六合區(qū)人民檢察院
2012年8月3日