為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳轉發(fā)執(zhí)行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京技師學院面向社會公開招聘11名編制內工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位經費渠道、基本職能、地址
南京技師學院是一所以培養(yǎng)中、高級技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點技師學院，全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有在校生7000余名，教職工300余名，學院坐落于棲霞區(qū)仙林大學城。
二、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘事業(yè)編制崗位共11個，其中，“理實一體化”骨干教師10名（專業(yè)包括模具設計與制造、電氣自動化、數(shù)控技術應用、汽車制造與維修和計算機應用）；信息中心項目帶頭人1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛教育事業(yè)，能夠潛心于技工教育，熱愛學生，品行端正，身體健康，具有與履行崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力。
2、具有相關專業(yè)研究生及以上學歷（或碩士及以上學位）, 具備中級及以上職稱和本專業(yè)技師及以上技能等級，年齡35周歲以下（1976年8月9日以后出生）。
具備本專業(yè)高級職稱和技師及以上技能等級,或具備本專業(yè)高級技師技能等級并取得突出成績【詳見“專業(yè)條件”中的第3點】者，學歷可放寬到本科，年齡可放寬到40周歲（1971年8月9日以后出生）。
（二）專業(yè)條件。符合以下專業(yè)條件之一：
1、具有教育教學工作經歷的，需從事專業(yè)理論和實習一體化教學工作滿5年及以上。具備理論、實習一體化教學經驗，具有2門及以上課程的實驗指導工作業(yè)績，或1個專業(yè)工種2個及以上模塊的技師考核實習指導工作業(yè)績。平均每學期擔任2門及以上主干課程教學工作。有1本及以上獨立學術著作（或主編教材并正式出版）或2篇及以上獨立發(fā)表在省部級及以上刊物的教學論文。
2、具有企業(yè)生產實踐工作經歷的，需從事相關崗位一線生產或產品研發(fā)工作滿5年及以上。參與開發(fā)（個人需為開發(fā)團隊前三名骨干成員）并取得相當于市級行業(yè)及以上的技術革新成果或其他技術獎項1項。
3、在本專業(yè)領域取得以下兩條突出成績之一：
（1）2008年1月以來，在本單位選送參加省級（或相當于省級、含省級行業(yè)）技能競賽中取得前3名、國家級（或相當國家級、含部級）技能競賽中取得前6名。
（2）在企業(yè)一線生產或產品研發(fā)工作滿5年及以上。主持開發(fā)并取得相當于市級行業(yè)技術革新成果或其他技術獎項共2項，或主持開發(fā)并取得相當于省級行業(yè)及以上的技術革新成果或其他技術獎項1項。
具體招聘信息詳見附表（《南京技師學院2012年公開招聘工作人員崗位信息表》）。
四、招聘程序
招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息于7月27日在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.com）和南京技師學院網（www.njjsxy.com）及相關媒體上發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、現(xiàn)場報名和資格審核
（1）現(xiàn)場報名。本次招聘考試實行現(xiàn)場報名，報名地址：南京市人才服務中心（南京市北京東路63號）三樓大廳；報名時間：2012年8月9-11日上午9:00至下午16:00，報名者準備近期免冠2寸正面證件彩色照片3張。
（2）現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場報名時報名者需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，現(xiàn)場繳費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。
3、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考達不到開考比例崗位由招聘單位通知本人，于2012年8月13日9∶00-11∶30，攜帶身份證及收費票據(jù)到指定部門退還其報名費。
4、領取準考證。資格初審及繳費完成后，于2012年8月17日9：00-16：00，至市人才服務中心（南京市北京東路63號）三樓報名點領取筆試準考證。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試科目、時間和實施辦法
本次考試分為筆試（包括公共基礎知識測試和專業(yè)技能操作）和面試（試講）兩部分，均為百分制。公共基礎知識測試和專業(yè)技能操作各占筆試總分的50%。按照筆試成績占40％，面試成績占60％計算總成績。
1、筆試。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
（1）公共基礎知識測試。此項測試不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。由主管部門委托相關部門組織。
（2）專業(yè)技能操作。專業(yè)技能操作為筆試的專業(yè)加試，由招聘單位主管部門或在主管部門指導下，招聘單位按照批準后的測試方案組織實施，重點考核技術操作能力和實踐指導水平。
筆試時間為2012年8月18日-19日，地點詳見準考證?？忌捎?012年8月23日登陸南京技師學院網和南京人事考試網，查詢筆試成績。
2、面試（試講）。面試（試講）按筆試總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定參加面試人員，并由招聘單位通知本人。請考生于8月24日上午9:00至下午16:00至市考試中心（市北京東路63號）領取面試通知書,面試時間和地點詳見面試通知書。
試講由招聘單位主管部門或在主管部門指導下，招聘單位按照批準后的試講方案組織實施，主要考察應聘人員的專業(yè)知識和教學水平。
筆試和面試當天考生須攜帶本人身份證、準考證（分別攜帶筆試準考證和面試通知書），并憑準考證領取考號。筆試和面試成績合格線為60分。面試（試講）成績于考試結束當場告知考生并于次工作日在南京技師學院網上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京技師學院網上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期，應屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘咨詢
1、招聘單位電話：南京技師學院組織人事處：025-85796635。
2、招聘單位主管部門電話：025-84501239。
六、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：南京市人力資源和社會保障局監(jiān)察室，025-84500509。
南京技師學院2012年公開招聘工作人員崗位信息表
二0一二年七月二十七日