昭通市威信縣2012年中小學(xué)教師補(bǔ)員招聘面試工作方案

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    為認(rèn)真做好威信縣2012年中小學(xué)教師補(bǔ)員招聘面試考核工作,根據(jù)《昭通市2012年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯(lián)〔2012〕8號(hào))文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本面試工作方案:
    一、面試原則
    (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
    (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、部門(mén)配合的原則。
    (四)堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組和威信縣教師補(bǔ)員招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)檢、監(jiān)察、保密等部門(mén)的監(jiān)督下,由教育、人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,自覺(jué)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則。
    (五)堅(jiān)持回避制度原則。
    面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的要回避;面試考生與面試考官有利害沖突的,考生可提出回避要求,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),考官應(yīng)回避。
    二、面試對(duì)象
    凡報(bào)考我縣2012年教師補(bǔ)員招聘崗位,經(jīng)過(guò)2012年6月16日昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后,根據(jù)筆試總成績(jī)和按層次學(xué)科從高分到低分按1:2的比例確定面試資格人員。
    筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
    三、面試方法
    (一)本次面試考核采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。報(bào)考美術(shù)崗位的考生加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
    (二)面試說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。
    (三)面試考生實(shí)行代碼制,面試前,由考生抽簽確定說(shuō)課順序,現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿,現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,面試時(shí),只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼,不得通報(bào)姓名及其它信息。
    (四)面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說(shuō)課,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,得出的平均成績(jī)即為該考生的面試得分。面試滿分100分。
    (五)面試考核工作在“威信縣教師補(bǔ)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。設(shè)立面試考核專(zhuān)家考評(píng)委員會(huì),專(zhuān)家評(píng)委組每組7人組成,面試前從專(zhuān)家考評(píng)委員會(huì)人才庫(kù)中臨時(shí)抽取評(píng)委,實(shí)行封閉式管理。
    四、面試程序
    (一)面試考生7月8日上午7:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考核地點(diǎn),按照應(yīng)聘學(xué)科抽取說(shuō)課順序號(hào),根據(jù)要求分別撰寫(xiě)說(shuō)課稿,時(shí)間為60分鐘??忌鷮?xiě)完說(shuō)課稿后由考場(chǎng)工作人員收說(shuō)課稿及教材,考生在候考室等待面試,考點(diǎn)工作人員在面試前將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備,面試開(kāi)始,考生由考點(diǎn)工作人員按順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課。
    (二)面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢,考評(píng)組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始,并開(kāi)始計(jì)時(shí)。每人說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,不得延時(shí),每延時(shí)1分鐘,扣除面試得分0.5分,以此類(lèi)推,扣完為止。說(shuō)課完畢要向評(píng)委說(shuō)明“說(shuō)課完畢”??荚u(píng)組評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績(jī),面試考生在考評(píng)組組長(zhǎng)宣布面試得分后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。
    (三)面試考核設(shè)九個(gè)組共120人。按應(yīng)聘崗位學(xué)科設(shè)高中文科組12人(含高中語(yǔ)文8人,高中政治2人,高中歷史2人);高中理科組8人(含高中數(shù)學(xué)4人,高中物理2人,高中生物2人);初高中地理組12人(含高中地理6人,初中地理6人);初中文科組19人(含初中語(yǔ)文12人,初中歷史2人,初中政治5人);初中理科組16人(初中數(shù)學(xué)4人,初中物理2人,初中生物8人,初中信息技術(shù)2人);中小學(xué)英語(yǔ)組14人(高中英語(yǔ)8人,初中英語(yǔ)2人,小學(xué)英語(yǔ)4人);小學(xué)數(shù)學(xué)組11人(含少數(shù)民族6人);小學(xué)語(yǔ)文組18人;中小學(xué)體育美術(shù)組10人(含中學(xué)體育2人、小學(xué)體育6人、小學(xué)美術(shù)2人)。共九個(gè)組進(jìn)行面試。
    五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
    (一)面試報(bào)到時(shí)間:2012年7月7日
    上午8︰30—11︰30,
    下午2︰30—5︰30。
    (二)面試報(bào)到地點(diǎn):威信縣教育局人事股。
    報(bào)到時(shí)提交畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證。
    (三)面試時(shí)間:2012年7月8日
    上午8︰00開(kāi)始面試。
    面試考生須提前30分鐘到達(dá)面試考點(diǎn)。
    (四)面試地點(diǎn):威信縣扎西小學(xué)
    六、面試內(nèi)容
    (一)說(shuō)課內(nèi)容:報(bào)考小學(xué)教師崗位的,其說(shuō)課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段四至六年級(jí)現(xiàn)行教材;報(bào)考初中教師崗位的其說(shuō)課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段七至八年級(jí)現(xiàn)行教材;報(bào)考高中教師崗位的其說(shuō)課內(nèi)容為高中一年級(jí)現(xiàn)行必修教材;按應(yīng)聘崗位,分學(xué)科說(shuō)課。
    (二)報(bào)考美術(shù)崗位的考生,加試崗位技能測(cè)試。
    七、擬錄程序
    (一)面試結(jié)束,公示面試考生的面試成績(jī)和總成績(jī)。然后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試考生的總成績(jī),按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí),由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加考面試,以加考面試成績(jī)高分者錄取。
    (二)考生最后成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%。
    (三)政審、體檢。體檢參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。政審、體檢不合格者不再進(jìn)行遞補(bǔ),對(duì)政審、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示(公示時(shí)間七天)。
    (四)考生自選崗位。公示期滿,分學(xué)科組織考生按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,如遇相同分?jǐn)?shù)則采取抽簽方式?jīng)Q定。
    八、成立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
    根據(jù)《昭通市2012年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯(lián)〔2012〕8號(hào))和《昭通市2012年中專(zhuān)、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》(第一號(hào))要求,成立威信縣2012年中小學(xué)教師補(bǔ)員招聘面試領(lǐng)導(dǎo)組:略
    九、面試注意事項(xiàng)
    (一)所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試,不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
    (二)面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后,不得更改。
    (三)面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的教材外,一律不得將教學(xué)參考書(shū)和其它書(shū)籍帶入現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。
    (四)面試考生在面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到面試候考室休息等候,遵守面試紀(jì)律,服從管理,不準(zhǔn)高聲喧嘩。
    (五)面試開(kāi)始后,遲到15分鐘不到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
    (六)面試考生面試時(shí)只能說(shuō)抽簽號(hào),不得作自我介紹,不得提與面試有關(guān)的其它要求。
    (七)面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理,并注意安全。
    十、其它
    (一)面試考核工作由紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)全程參與和監(jiān)督。
    (二)面試考核辦法由“威信縣教師補(bǔ)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娫挘?870--6121652),如有變更,以書(shū)面通知為準(zhǔn)。
    


    威信縣教師補(bǔ)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組
    

二〇一二年七月一日
    昭通市威信縣2012年教師補(bǔ)員考試面試人員名單