為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）的規(guī)定，海安縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上（1994年5月 31日以前出生）、45周歲以下（1967年5月31日以后出生）。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
1.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。可以代報名，每人限報考一個崗位。
2.報名時間
2012年7月2日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）。
3.報名地點(diǎn)
縣人力資源和社會保障局東一樓大廳（縣城長江東路10號）。
4.報名注意事項(xiàng)
（1）報名時填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），并提供本人身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）、其他相關(guān)證書證明原件及復(fù)印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報名費(fèi)100元（體檢費(fèi)自理）。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報名時由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
（2）報名參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例，如達(dá)不到3∶1的比例，則按比例相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位(核減、取消崗位在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)公布)。取消招聘崗位的報考人員，由初審單位及時通知考生在指定時間、地點(diǎn)改報其他崗位（不改報其他崗位的可在此時間內(nèi)到指定地點(diǎn)退回報名費(fèi)），逾期作自動放棄處理。不接受其他原因的改報名及退費(fèi)。
改報名時間：2012年7月3日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）。
改報名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局西大樓305室。
取得考試資格人員名單于2012年7月4日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)公示。
（3）取得考試資格人員于2012年7月11日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）自行到縣人力資源和社會保障局西大樓305室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（4）報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
(一) 縣政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心考試采取面試的形式，滿分為100分?？偝煽?專業(yè)知識測試×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場通知考生本人。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達(dá)到面試總分的60%。
(二) 縣房屋征收管理辦公室采取筆試加面試的形式?？偝煽儯焦P試成績×50％＋面試成績×50％。
1.筆試：筆試滿分為100分，閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（30%，包括政治、語文等）和相關(guān)專業(yè)知識（70%）。考試不指定大綱和教材。筆試時間：2012年7月14 日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績2012年7月15日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn）公布。
2.面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按擬招聘名額1∶3的比例確定取得參加面試資格的人員。按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則筆試成績相同者全部取得參加面試的資格，取得面試資格人員名單于2012年7月15日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn）公布。面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場通知考生本人。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績，按擬招聘名額1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn）將公布總成績及取得體檢資格人員名單。體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，時間另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位或主管部門進(jìn)行考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn）公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限向公開招聘綜合管理部門報批，并根據(jù)審批的《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用登記表》，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。縣政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心人員在試用期滿(試用期一年)考核合格后，正式辦理入編手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負(fù)責(zé)及時按有關(guān)規(guī)定予以解除。按照海委〔2008〕45號文件要求，聘用人員實(shí)行雇員制，按照雇員制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人明確放棄聘任的，可按照總成績從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話： 88820668、88165192、88921579。
七、本簡章由海安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2012年南通市海安縣政府投資項(xiàng)目工程建設(shè)中心、縣房屋征收管理辦公室招聘崗位表
海安縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十日