大豐市林業(yè)工作站、大豐市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站為大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)下屬事業(yè)單位。因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
單 位 | 經(jīng)費(fèi)來源 | 專業(yè) | 人數(shù) |
大豐市林業(yè)工作站 | 差額撥款 | 森林培育、森林保護(hù)學(xué)、林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、森林保護(hù) | 1 |
大豐市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站 | 全額撥款 | 食品科學(xué)與工程、食品安全與檢驗(yàn)、食品工藝與檢測(cè)、食品分析與檢驗(yàn) | 2 |
二、條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,有吃苦耐勞精神。
3、身體健康,五官端正,年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。
(二)資格條件
1、具有本科及其以上學(xué)歷,且有相應(yīng)的學(xué)位。
2、大豐市林業(yè)工作站的專業(yè)為森林培育、森林保護(hù)學(xué)、林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、森林保護(hù);大豐市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站的專業(yè)為食品科學(xué)與工程、食品安全與檢驗(yàn)、食品工藝與檢測(cè)、食品分析與檢驗(yàn)。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由大豐市人力資源和社會(huì)保障局和大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月13日至2012年6月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn):大豐市人才市場(chǎng)報(bào)名(金豐南路6號(hào)人才綜合樓二樓)。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書,由學(xué)校出具證明)。同底版近期1寸免冠照片2張。
4、資格審查:報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后,如實(shí)填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、招聘職位與通過資格審核的人數(shù)達(dá)1:3方可開考,如達(dá)不到比例,須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
6、考試費(fèi)用100元/人。
(二)考試
考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
1、筆試:
(1)筆試課目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)、專業(yè)知識(shí)(70%)。
(2)筆試時(shí)間:另行通知
2、面試:按照招聘職位及名額,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(尾數(shù)同分的,一并進(jìn)入面試)。
(三)體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)共同組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員的確定,按照招聘職位及名額,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的入圍,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,寫作成?jī)高的入圍)。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員,等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
(五)公示
確定擬聘用人員后,在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
(六)聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的工作人員,試用期為一年。試用期間,不得報(bào)考其它單位。試用期滿,經(jīng)大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)考核不合格的,取消聘用資格。凡應(yīng)聘者服務(wù)期須5年以上。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考工作,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:0515-83929210
大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)聯(lián)系電話:0515-83513405。
大豐市人力資源和社會(huì)保障局
大豐市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2012年5月30日