2012年肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局決定組織事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘人數(shù)
    鼎湖區(qū)區(qū)直及鎮(zhèn)(街)屬15個事業(yè)單位共招聘 26個職位(詳見《鼎湖區(qū)2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》)。
    二、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    招考對象為全日制普通高等院校應、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的大專以上學歷的社會人員。應屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)并于2012年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2011年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生;社會人員指除應屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學歷的人員(含往屆畢業(yè)生)。對于學制為2年半或提前修滿學分、于2011年底畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生,視為應屆畢業(yè)生。
    國有單位正式員工報考須征得工作單位同意,并出具書面證明。
    (二)報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
    2、遵紀守法,具有良好的品行;
    3、年齡18周歲以上、36周歲以下(招考社會人員的職位可放寬到46周歲以下),年齡計算截止日期為2012年6月11日;
    4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
    5、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止日期為2012年6月11日)。招考對象為應屆或往屆畢業(yè)生的職位,專業(yè)、學歷均要求為全日制。 報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應(即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準)。
    三、報名辦法
    (一)招考職位查詢
    肇慶市鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.zqdh.com.cn)
    (二)報名時間及要求
    報名時間為2012年6月11日—15日的工作時間,逾期不再接受報名。
    報考者須按職位規(guī)定的資格條件進行報名,每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考,所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求(全日制專業(yè)界定依據(jù)為《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》)。
    報名時須備齊下列證件和資料:身份證、學歷證、招聘崗位要求的其他資料的原件及復印件;計生證明材料;小一寸彩色近照2張,同時填好《鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,繳交報考費50元。報考者填報的個人信息必須真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假,經(jīng)審核或查實與事實不符的,取消考試資格或錄用資格。
    (三)報名地點及聯(lián)系電話
    肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股。
    聯(lián)系電話:0758-2620310
    四、考試
    本次招考實行競爭性選拔考試。由報考者自愿報考,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,擇優(yōu)聘用。
    (一)筆試
    考試科目為《綜合知識》,主要內(nèi)容是:馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、法律、行政管理、公文寫作和時事政治等,不指定考試用書。
    筆試時間:2012年6月20日上午09:00—11:00。筆試合格分數(shù)線由區(qū)人力資源和社會保障局劃定。
    (二)面試
    面試對象從筆試成績合格者中從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定。如擬聘職位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例,則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
    擬面試對象面試前需進行資格復核審查,資格審查不合格的,取消面試資格,考試組織單位依次遞補面試對象。面試對象不按規(guī)定時間地點參加面試的視為主動放棄面試資格。
    面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門組織實施。面試可根據(jù)不同的職位要求,采取結構化面試、專業(yè)技能考評、實地操作等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時另行通知。
    五、體檢和考察
    考試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績??荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試總成績合格的考生,依總成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,確保新錄用人員具有良好的素質(zhì)。
    體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選,由招錄單位提出意見,報區(qū)人力資源和社會保障局審定。
    六、聘用
    體檢、考察合格的擬錄用人員名單,通過鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序報批錄用。
    附件1:鼎湖區(qū)2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表
    附件2:鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
    注:《鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》來源于鼎湖政府門戶網(wǎng),最近更新:5月29日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc”的文件?!抖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
    附件3:廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄
    

肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局
    

二О一二年五月二十八日